为贯彻落实《关于印发〈荔波县乡村公益性岗位开发管理实施细则(试行)〉的通知》荔府办〔2022〕112 号文件精神，为进一步规范加强乡村公益性岗位开发管理工作，按照“公开、公平、公正”原则，现公开招聘乡村公益性岗位人员，具体有关事

　　项公告如下：

　　一、岗位数量

　　本次计划招聘乡村公益性岗位人员保洁员共 163 名。

　　二、岗位简介

　　(一)岗位类别：普通岗位。

　　(二)岗位名称：就业扶贫援助岗

　　(三)具体工种及职责

　　保洁员：负责包保的公共区域的废弃物清除、垃圾清理、环境保护，弘扬爱卫意识等服务工作。

　　(四)工作时长。每月工作时间累计不低于 10 天且累计不低于 20 个小时。

　　(五)补贴标准。每人每月 400 元，为在岗人员购买意外伤害商业保险。

　　(六)使用和管理。按照“谁用人，谁管理，谁负责”的管理原则，各村(含易地搬迁安置点)履行管理主体责任，与乡村公益性岗位人员签订最长期限不超过 1 年的劳务协议，建立基础档案，报乡镇、县就业局备案，做好日常监督管理及补贴申报工作。

　　三、安置对象

　　(一)安置对象。辖区乡村范围内(含易地搬迁安置点)有劳动能力和就业意愿，通过市场渠道难以实现稳定就业的脱贫劳动力、易地搬迁劳动力。

　　根据年龄、身体状况、家庭等因素，优先安排符合条件的大龄、残疾和零就业庭成员等特殊困难群体。新聘用人员为 18 岁至 60 周岁劳动力，在劳动者身体健康、能够胜任岗位工作的前提下，年龄可放宽至 65 周岁。

　　(二)有下列情形之一的人员不得安置

　　(1)有犯罪行为且正在受到刑事处罚的;(2)不符合安置对象条件的;(3)身体条件已经不能适应工作、无法正常履职的;(3)已通过市场渠道实现就业创业 2 个月以上且月收入不低于荔波县最低工资标准;(4)与其他单位签订劳动合同的;(5)跨县务工的;(5)已享受城镇职工基本养老保险待遇的;(6)担任其他公益性岗位，享受其他公益性岗位补贴;(7)法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、聘用程序

　　(一)发布招聘公告。2022 年 12 月 19 日至 12 月 23 日(5 个工作日)，在各村委(含易地搬迁安置点居委)、乡(镇、街道)发布招聘公告。

　　(二)报名应聘。2022 年 12 月 23 日至 12 月 30 日期间，符合安置对象携带身份证及社保卡到所在村委(易地搬迁安置点居委)现场报名;由各村委(易地搬迁安置点居委)采取现场资格审查、现场确认的方式进行，并将通过初审名单报乡(镇、街道)。

　　(三)审核公示。县就业局、乡(镇、街道)审核各村委(易地搬迁安置点居委)上报名单，经审核不纳入安置对象的，及时告知报名人员，并将拟聘人员名单向社会公示 5 个工作日，接受社会监督;将经公示无异议人员反馈各村(含易地搬迁安置点)。

　　(四)安排上岗。各村委(易地搬迁安置点居委)按程序办理与安置对象签订劳务协议等手续，培训上岗。

小七孔镇人民政府

2022 年 12 月 19 日

　　(信息来源：https://www.libo.gov.cn/xzjd/xqkz/zfxxgk_5718375/fdzdgknr_5718378/shjz_5718390/202212/t20221220_77630646.html)