2023年黔南事业单位备考及考试消息群：637708931

　　为贯彻落实《关于印发〈荔波县乡村公益性岗位开发管理实施细则(试行)〉的通知》荔府办〔2022〕112号文件精神，为进一步规范加强乡村公益性岗位开发管理工作，按照“公开、公平、公正”原则，现公开招聘乡村公益性岗位人员，具体有关事项公告如下：

　　一、岗位数量

　　本次计划面向茂兰镇辖区内的各村、易地搬迁安置点公开招聘公益性岗位就业帮扶专岗10人，就业援助岗47人。

　　二、岗位简介

　　(一)岗位类别：保洁员。

　　(二)工作职责：从事村(居)组保洁工作;

　　(三)工作时长。每月工作时间累计不低于10天且累计不低于20个小时。

　　(四)补贴标准。每人每月400元，为在岗人员购买意外伤害商业保险。

　　(五)使用和管理。按照“谁用人，谁管理，谁负责”的管理原则，各村履行管理主体责任，与乡村公益性岗位人员签订最长期限不超过1年的劳务协议，建立基础档案，报乡镇、县人社局备案，做好日常监督管理及补贴申报工作。

　　三、安置对象

　　(一)安置对象。辖区范围内有劳动能力和就业意愿，通过市场渠道难以实现稳定就业的脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、农村低收入劳动力(脱贫不稳定人口、边缘易致贫人口、突发严重困难户、农村低保对象、农村特困人员)和其他类型乡村就业困难人员。

　　根据年龄、身体状况、家庭等因素，优先安排符合条件的大龄、残疾和零就业家庭成员等特殊困难群体。新聘用人员为16岁至60周岁劳动力，若劳动者身体健康，能够胜任岗位工作的，年龄可放宽至65周岁。

　　(二)有下列情形之一的人员不得安置

　　(1)有犯罪行为且正在受到刑事处罚的;(2)不符合安置对象条件的;(3)身体条件已经不能适应工作、无法正常履职的;(3)已通过市场渠道实现就业创业2个月以上且月收入不低于荔波县最低工资标准625元/月;(4)与其他单位签订劳动合同的;(5)跨县务工的;(5)已享受城镇职工基本养老保险待遇的;(6)担任其他公益性岗位，享受其他公益性岗位补贴;(7)法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、聘用程序

　　(一)发布招聘公告。2023年7月 13日至7月 19 日(5个工作日)，在各村委会发布招聘公告。

　　(二)报名应聘。2023年7月 13 日至7月 19 日期间，符合安置对象携带身份证及社保卡到所在村委会现场报名;由各村委会采取现场资格审查、现场确认的方式进行，并将通过初审名单报乡镇人社中心审核。

　　(三)审核公示。乡镇审核各村委会上报名单，经审核不纳入安置对象的，及时告知报名人员，并将拟聘人员名单向社会公示5个工作日，接受社会监督，将经公示无异议人员反馈各村委会。

　　(四)安排上岗。各村委会按程序办理与安置对象签订劳务协议等手续，培训上岗。

　　(信息来源：https://www.libo.gov.cn/xzjd/mlz/zfxxgk_5718375/fdzdgknr_5718378/shjz_5718390/202307/t20230713_80925755.html)