为贯彻落实《关于印发〈荔波县乡村公益性岗位开发管理实施细则(试行)〉的通知》荔府办〔2022〕112号文件精神，进一步规范加强乡村公益性岗位开发管理工作，按照“公开、公平、公正”原则，现公开招聘乡村公益性岗位人员，具体有关事项公告如下：

　　一、岗位数量

　　本次计划面向佳荣镇辖区内的各村、易地搬迁安置点公开招聘公益性就业岗位90人，其中专岗20人，就业援助岗70人。

　　二、岗位简介

　　(一)岗位类别：保洁员、河道保洁员。

　　(二)工作职责：从事村(居)组保洁、河道保洁等工作;

　　(三)工作时长：每月工作时间累计不低于10天，累计服务时限不低于20个小时。

　　(四)补贴标准。每人每月400元，为在岗人员购买意外伤害商业保险。

　　(五)使用和管理。按照“谁用人，谁管理，谁负责”的管理原则，各村及易地搬迁安置点履行管理主体责任，与乡村公益性岗位人员签订最长期限不超过1年的劳务协议，建立基础档案，报乡镇、县人社局备案，做好日常监督管理及补贴申报工作。

　　三、安置对象

　　(一)安置对象。辖区范围内有劳动能力和就业意愿，通过市场渠道难以实现稳定就业的脱贫劳动力、易地搬迁劳动力农村低收入困难群众。

　　根据年龄、身体状况、家庭等因素，优先安排符合条件的大龄、残疾和零就业家庭成员等特殊困难群体。新聘用人员为45岁至60周岁劳动力，情况特殊的另行研判决定。

　　(二)有下列情形之一的人员不得安置

　　(1)有犯罪行为且正在受到刑事处罚的;(2)不符合安置对象条件的;(3)身体条件已经不能适应工作、无法正常履职的;(4)已通过市场渠道实现就业创业2个月以上且月收入不低于荔波县最低工资标准625元/月的;(5)与其他单位签订劳动合同的;(6)跨县务工的;(7)担任其他公益性岗位，享受其他公益性岗位补贴的;(8)法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、聘用程序

　　(一)发布招聘公告。2023年7月26日至7月31日，在各村、易地搬迁安置点及佳荣镇人民政府发布招聘公告。

　　(二)报名应聘。2023年7月26 日至7月31日期间，符合安置条件的对象携带身份证及社保卡到所在村委报名，由各村委统一进行资料收集、资格审查与确认，并将初审通过名单报佳荣镇人民政府。

　　(三)审核公示。村级按照要求，召开会议进行人员名单推送，上报佳荣镇人民政府进行审核，镇级审核通过名单上报县局审批，镇级将审批通过名单返回各村进行及搬迁安置点公示(5个工作日)，公示无异议后确定该人为公益性新增人员。

　　(四)安排上岗。安置对象与各村委及易地搬迁安置点按程序签订劳务协议等手续，开展业务培训安排上岗。

　　佳荣镇人民政府

　　2023年7月26日

　　(信息来源：https://www.libo.gov.cn/xzjd/jrz/zfxxgk_5718375/fdzdgknr_5718378/shjz_5718390/202307/t20230726_81277893.html)