2016年贵阳银行股份有限公司黔西南州县域支行招聘启事（75名:4月20日-5月6日）
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贵阳银行成立于1997年4月，是一家总行设在贵州省贵阳市的区域性股份制商业银行，在省内外设有24家管理型营业机构，220余个营业网点，截止2015年末，全行总资产突破2000亿元，在《亚洲银行家》杂志发布的“2015亚洲银行500强”榜单中，实力排名居第32位，位居中国入选银行第8位，在《银行家》杂志发布的“2015年中国商业银行竞争力评价报告”中，综合竞争力排名居全国同等规模城市商业银行第2位。现因业务发展需要，特面向黔西南州各地区招贤纳士，诚邀业界人才加盟我行。
一、招聘基本条件
(一)遵纪守法、诚实信用、勤勉尽责、品行端正，无不良记录;
(二)身体健康，能适应岗位工作要求;
(三)顾全大局，服从组织安排;
(四)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;
(五)具备较强的团队协作精神，沟通能力良好;
(六)应聘人员原则上户籍为安龙、册亨、望谟、晴隆、普安当地。
二、招聘岗位及条件
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招聘岗位
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招聘人数
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应聘条件
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管理
人员
5人
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下辖支行管理人员
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原则40周岁以下，大学本科以上学历，掌握金融理论和银行实务，熟悉银行信贷、会计、结算等业务操作及相关法律和法规，有较为丰富的业务操作和管理经验，具备较强的市场拓展能力，担任过金融机构管理职务5年以上，符合金融机构高级管理人员任职资格条件。
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综合管理部
15人
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负责人
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原则35周岁以下，大学本科以上学历，5年以上银行工作经验，熟悉银行办公室工作流程和操作，有较强的组织管理能力和文字表达能力。
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行政后勤管理岗
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原则30周岁以下，大学本科学历，2年以上行政事务工作经验，具有良好的组织协调、文字表达能力，有银行工作经验者优先。
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记账综合岗
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原则30周岁以下，大学本科以上学历，会计及相关专业，有银行会计结算2年以上工作经历优先，掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度。
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业务部门（公司、零售）15人
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负责人
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原则35周岁以下，大学本科以上学历，5年以上银行信贷工作经验，熟悉公司业务规划、业务组织与推动、业务团队建设与管理，熟悉个人信贷、理财业务、卡业务等；对公司企业、个人客户的金融服务、产品和营销等较为熟悉，有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力。
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客户经理岗
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原则30周岁以下，大学本科以上学历，2年以上银行公司、个人业务工作经验，熟悉银行公司、个人业务及营销，熟悉贷前调查及贷后管理工作，具有一定客户资源者优先。
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营业部40人
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负责人
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原则35周岁以下，大学本科以上学历，有银行营业网点5年以上管理岗位经历，有较好的专业技能，熟悉银行各项业务管理规定，具有客户营销及维护的综合能力，能独立开展柜面业务的营运和管理。
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监督业务经理岗
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原则35周岁以下，大学专科以上学历，有银行营业网点4年以上管理岗位经历，有较好的专业技能，熟悉银行各项业务管理规定，熟悉银行业务操作流程，具有较强的风险防控意识和鉴别业务风险的能力。
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大堂经理岗位
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原则30周岁以下大学专科以上学历，有2年以上金融工作经历，熟悉银行业务知识和实务，形象气质佳，具有较强的学习能力、沟通能力和应变能力。
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柜员岗
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原则30周岁以下，大学专科以上学历，有2年以上金融工作经历，熟悉银行业务知识和实务，熟悉计算机操作，能独立处理柜台业务。原则26周岁以下，大学全日制本科以上学历，金融相关专业，熟悉计算机操作。
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三、应聘流程
(一)应聘者可通过贵阳银行官网下载《贵阳银行应聘人员报名表》，填写应聘信息发送至gyyhhrd@163.com邮箱进行报名(邮件名称格式为“工作地区+部门岗位+姓名;将个人身份证复印件、学历证明材料扫描发送至指定邮箱 )。
（二）报名时间：2016年4月20日—2016年5月6日。
(三)通过报名、初审、笔试、面试、复审、体检等程序，择优录用。
(四)提别提示：凡应聘县域支行管理人员、部门负责人员者，若完全满足应聘条件要求(从业年限、同等任职资历)，免笔试直接进入面试环节。
四、其他事项
(一)工作业绩突出、市场拓展能力较强的应聘人员，年龄、学历、专业、从业年限条件可适当放宽。
(二)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
(三)本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
(四)我行将通过邮件方式发布笔试、面试通知或电话方式与应聘者联系，
请应聘者密切关注邮箱动态，并保持通讯畅通。
(五)应聘人员一经录用均为贵阳银行正式员工，入行后与我行签订劳动合同，按贵阳银行规定享受薪酬待遇，并缴纳各项法定保险。
五、联系方式
王经理 电话：0859-3255612 18083485557
陈经理 电话：0859-3255612 15685949988
2016年4月20日
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