因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘20名公益性岗位人员。为确保此项工作的顺利完成，特制定本简章。

　　一、招聘原则

　　招聘工作按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则进行。

　　二、性质及待遇

　　1.招聘人员属聘用制非国家正式编制人员，聘用实行合同制，一年一聘，最长聘用时间为三年，若因政策调整，按相关政策执行。

　　2.招聘人员享受公益性岗位人员工资和社会保险待遇，工资按市有关文件执行;此外，经我镇按月考核合格以上人员，镇人民政府每月发放绩效工资1500元(每月综合报酬约3000元)。

　　三、报考条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质。

　　3.具有国家承认的全日制大专及以上学历。

　　4.年龄在18周岁以上(2002年10月1日以前出生)，30周岁以下(1990年10月1日以后出生)。

　　四、下列人员不予报考

　　1.被纪检监察、司法机关立案审查的。

　　2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的。

　　3.有政治、经济问题的。

　　4.有刑事责任史、吸毒史，违反计划生育政策的。

　　5.现在职的公益性岗位人员及曾在公益性工作岗位工作期满的。

　　五、报名、资格审查

　　(一)报名方式、时间和地点

　　1.报名方式：本次报名采用现场报名的方式进行。

　　2.报名时间：2020年9月28日至10月9日，上8:00-12:00，下午14:30-18:00。

　　3.报名地点：下山镇组织人事办。

　　(二)资格审查

　　1.报名时须持以下材料(原件和复印件各1份)：

　　(1)毕业证书;(2)有效身份证和户口簿;(3)一寸免冠近期彩照3张。

　　2.已婚报考者须提供户籍地计生部门出具的生育状况证明，证明需有计生办负责人签名盖章。

　　资格审查合格的人员填写《公益性岗位报名表》(附件)。报名表填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

　　六、考试

　　考试采取笔试与面试相结合方式进行

　　1.考试由镇组织人事办组织进行，考试内容为办公系统实践操作，试题由组织人事办提供。

　　2.面试由组织人事办组集中面试，面试成绩保留到小数点后两位，从高分到低分确定聘用人员，面试人员持身份证集中进行面试。

　　成绩计算按笔试成绩占60%、面试成绩占40%，综合成绩保留两位小数，按综合成绩由高到低排列，确定聘用人员。

　　3.笔试时间：2020年10月10日上午10:00，地点：兴仁市下山镇人民政府。

　　4.面试时间：2020年10月10日下午15:00。地点：兴仁市下山镇人民政府四楼会议室。

　　七、聘用审批

　　根据招聘人数，从高分到低分确定拟聘用人员，并进行公示。公示结束后，确定试用人员，试用期3个月，试用期满后经考核合格者转为正式聘用。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与聘用人员签订《聘用合同书》，一年一聘，聘期满后考核合格人员若自愿可续聘。

　　八、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

　　 

　　咨询电话：18748953763（下山镇组织人事办）

　　监督电话：0859—6520526（下山镇党政办公室）

　　

　　中共兴仁市下山镇委员会  

　　兴仁市下山镇人民政府   

　　2020年9月27日

　　(信息来源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202009/t20200927_63572526.html)