招聘公告

　　因医院工作需要，现面向社会公开自主招聘合同制工作人员，招聘简章如下：

　　一、报考条件

　　1.热爱祖国，拥护中国共产党，拥护党的基本路线方针。

　　2.遵纪守法，作风正派，遵守职业道德，工作责任心强。

　　3.身体健康，有良好的沟通和语言表达能力，熟练操作电脑。

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　5.招聘岗位、相关要求详见附件(贞丰县人民医院2021年下半年自主招聘岗位表)。

　　二、招聘程序

　　招聘程序按照发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同程序进行。

　　(一)报考需提交资料

　　1.个人简历(包括个人基本情况、报考岗位、学习及工作经历、奖惩情况等)。

　　2.身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件。

　　(二)报名方式

　　1.现场报名地点：贞丰县人民医院行政楼五楼人事科

　　2.报名时间：2021年7月26日至7月30日，周一至周五(上午8：00—12:00，下午14：30—17：30)

　　3.资格审查：审查时，应聘人员提供信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员的报名资格。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在报名、资格审查、体检及考察、公示名单、签订合同、上岗工作等任何环节中一经发现，一律取消资格。

　　4.联系电话：人事科 0859-6616315

　　三、考试方式

　　按照笔试、面试考试环节进行。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。

　　(一)岗位序号202101-202116考试流程：先进行笔试，后进行面试。

　　1.笔试：经资格审查后，报考人员需满足招聘岗位的资格条件。

　　2.面试：根据招聘岗位计划数按笔试成绩由高到低1：2比例入围面试环节;如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1：2时，参加笔试环节的所有考生全部入围面试环节。

　　(二)岗位序号202117考试流程：先进行面试，后进行笔试。

　　1.面试：经资格审查后，报考人员需满足招聘岗位的资格条件。

　　2.笔试：根据招聘岗位计划数按面试成绩由高到低1：2比例进入笔试环节;如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1：2时，所有面试成绩达到面试合格分数线的考生进入笔试环节。

　　(三)其他事项

　　1.考试内容:医学类岗位为医学相关知识，其他岗位为公共基础知识。不指定参考书籍，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.全日制本科(学士学位)及以上学历持有三甲医院规培合格证，且医师执业证执业范围为外科专业、内科专业、全科医学专业者，直接进入面试环节。

　　3.考生自带黑色签字笔、橡皮擦、2B铅笔等考试文具，携带本人身份证提前15分钟到达考场参加考试。开考30分钟以后，未进入考场的，取消考试资格。

　　4.考前3天将在贞丰县人民医院微信公众号发布面试、笔试公告，届时不再另行通知，请考生持续关注。

　　四、成绩计算

　　1.考试成绩按百分制计分。总成绩=(笔试成绩+笔试成绩加分)*50%+面试成绩*50%+总成绩加分。

　　2.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。

　　3.面试成绩由在场考官人数确定，去掉一个最高分和一个最低分，取其他考官的平均分为该考生面试成绩。面试成绩四舍五入，保留两位小数。

　　4.持有执业医师资格证者总成绩计算时加5分;具有省级专科护士培训资格证书总成绩计算时加10分。

　　五、体检录用

　　1.根据招聘岗位计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1：2时，该招聘岗位计划数与报考人数按1:2的比例予以减少,不足2名考生减少1个招聘岗位计划数，最后按总成绩由高到低等额确定体检对象。

　　2.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。

　　3.拟聘人员公示7天，公示期无异议，将按照相关人事规定签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用合格后转为正式合同制聘用员工，不合格的解除劳动合同。

　　六、待遇

　　按照贞丰县人民医院现行相关规定执行，转正后参照在编职工实行同工同酬管理，具备入职资格的，转正后享受五险、公积金、绩效、工会福利等待遇。

　　七、有关说明

　　1.考试成绩及相关内容将通过贞丰县人民医院微信公众号发布，请考生持续关注。

　　2.本次公开招聘相关事宜最终解释权归贞丰县人民医院所有。

　　附件：贞丰县人民医院2021年下半年自主招聘岗位表

　　贞丰县人民医院

　　2021年7月25日

门诊专用通道和普通通道示意图

　　(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Q6Y_2met5xqgHKBujNNpRg)