贵州163网 > 贵州人事考试信息网 > 黔西南
兴仁市屯脚镇2022年招聘公益性岗位及村(居)后备干部的公告(数名,2月10-20日报名)
 

  为进一步加强屯脚镇干部队伍建设,配齐配强镇、村两级干部队伍,储备优秀村级后备干部人才,建强基层组织,更好地为人民群众服务。经屯脚镇党委、政府研究,决定面向兴仁市公开招聘公益性岗位、村(居)后备干部数名。现就有关招聘事宜公告如下:

  一、工作原则及程序

  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与考察相结合的办法进行,严格按照发布选拔公告、报名、面试、考察政审、体检、聘用等程序进行。

  二、工作地点

  屯脚镇人民政府、镇所属各村(居)。

  三、选拔对象及条件

  (一)户籍条件

  兴仁市户籍(含婚入兴仁市暂未迁入户口的、生源地属兴仁市在外读书时迁户后暂未迁入的)。

  (二)年龄及学历条件

  1.公益性岗位:年龄在18周岁以上35周岁以下,大专及以上学历,专业不限,有一定写作能力并能够熟练使用办公电脑。

  2.村后备干部:高中(中职、中专)及以上学历,中共党员、退役军人、大专以上学历优先;年龄在18周岁以上,50周岁以下,专业不限,有一定写作能力并能够熟练使用办公电脑。

  (三)体貌端庄,能够正常履行工作的健康身体条件。

  (四)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,全心全意为人民服务。

  (五)遵纪守法,有良好的道德修养,品行端正,能够吃苦耐劳,服从安排,爱岗敬业,具有良好的沟通协调及执行能力。

  (六)具有扎根基层,立志为群众服务的理想信念。

  四、以下人员不能报考

  1.曾被纪检监察、司法机关立案审查的;

  2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚的;

  3.有刑事责任史、吸毒史的;

  4.曾被屯脚镇聘用,不适应工作被解聘的;

  5.其他不宜聘用的情形。

  五、报名及资格审查

  (一)报名方式、时间和地点

  1.报名方式

  (1)公益性岗位:采取个人现场报名(或网上报名)的方式进行。

  (2)村(居)后备干部:采取组织推荐、党员村民代表联荐和个人自荐相结合的办法,进行公开报名。组织推荐指由村党组织推荐;党员村民代表联荐指5名以上镇及以上党代表、村民代表联名推荐;个人自荐指符合竞职条件的报名自荐。推荐或自荐的人员均需填写报名表(见附件),到现场(或网上)进行报名。

  2.报名时间:2022年2月10日至2月20日。

  3.报名地点:屯脚镇党建办

  联系人:周大敏;咨询电话:0859-6460571;18184190171;QQ邮箱:2909589023@qq.com。

  (二)资格审查

  报名时须持以下材料:

  1.《居民身份证》和户口簿(原件和复印件各1份);

  2.《毕业证书》(原件和复印件各1份);

  3.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的带二维码学历查询结果单(只针对大专以上毕业生);

  4.其他相关证书(原件和复印件各1份);

  5.婚入兴仁市暂未迁入户口的、生源地属兴仁市在外读书时迁户后暂未迁入的需提供村(居)的证明。资格审查合格的人员填写《屯脚镇2022年公开招聘公益性岗位及村(居)后备干部》,报名表填写信息必须真实、准确,不真实、不完整或填写错误的,产生的一切后果由报考人员自己负责。

  六、面试

  待屯脚镇进行资格审查后,筛选合格的意向性人选进行面试,面试时间及地点另行通知。

  考生须持居民身份证(或临时身份证)原件才能参加面试。

  七、聘用及待遇

  (一)聘用

  经审查合格后的人员,报镇党委审批后行文聘用,聘用人员试用期为3个月。

  (二)待遇及要求

  1.聘用为公益性岗位的,工资由市人社局发放,屯脚镇给予适当食宿补助;村(居)后备干部纳入各村(居)后备干部库管理,不享受工资待遇,待空缺补岗后择优聘用为村常务干部后,工资待遇按村常务干部标准执行。

  2.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或镇党委、政府考核认为不能胜任工作的,将有权随时给予解聘处理。

  3.经我镇聘用的工作人员履职尽责,各方面表现突出的,可优先推荐参加各类公务员、事业人员考试。

  八、未尽事宜,由屯脚党委、政府负责解释。

  附件:兴仁市屯脚镇2022年公益性岗位招聘报名表(点击下载

  中共兴仁市屯脚镇委员会

  兴仁市屯脚镇人民政府

  2022年2月9日

  (信息来源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202202/t20220210_72506032.html)

提示:如果遇到表格太大无法浏览全信息,可以点下方切换至电脑版进行浏览。