2023年黔西南事业单位备考及考试消息群：574734690

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　　为进一步推进兴仁市消防事业快速发展，扩充消防队伍人才实力，因工作开展需要，结合我大队实际，现面向社会公开招聘执勤岗位类合同制消防员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取体能考试与面试的方式进行，坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。

　　二、招聘岗位和人数

　　(一)此次共招录战斗员2名，上班时间：工作实行24小时驻勤备战。

　　(二)岗位要求：

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，有良好的政治素质和品行;无违法犯罪记录，无暴力倾向、无吸毒、涉黑、涉抢、涉盗、涉黄、参加邪教记录。

　　2、要有严格的执行力，服从消防站的统一管理和教育指导，能吃苦耐劳，自愿从事消防灭火救援和社会抢险救援工作。

　　3、合同制消防员：要求具有良好的身体素质，具有吃苦耐劳、艰苦顽强的意志品质，具有较强的纪律意识和服从意识，具有敢于争先和甘于奉献精神。

　　三、报名条件

　　(一)中华人民共和国公民。无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲;

　　(二)合同制消防员限男性，年龄18至28周岁，身高1米60以上，高中以上学历，退役军人、有消防工作经验者优先。

　　(三)具备保密意识，遵守单位保密规定，禁止泄露单位相关信息。

　　(四)有吉他、贝斯手、唱歌、架子鼓、足球、篮球等特长优先招入。

　　四、有下列情形之一的不得应聘：

　　1、受过刑事处罚、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的;

　　4、被国家列入失信人员名单的;

　　5、其他不符合招聘条件的人员。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、体能测试、面试、体检核查等程序进行，择优录取。

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告在互联网公开发布。

　　(二)组织报名

　　本次招聘采取网络报名及现场方式进行报名，报名需提供材料：应聘人员按照要求将个人简历、身份证复印件、毕业证书以文件夹形式投送至QQ邮箱：1327286797@qq.com;提供材料以“名字+报考岗位(战斗员)+电话形式+简历”(如张某某-战斗员138XXXXXXXX简历)命名，或直接到消防救援大队提交报名材料。咨询电话：联系方式：　杨站长：15186577907、李班长：18296062745、陈班长：18083252406

　　体能考试及面试考核通过后，需提交以下材料：

　　3个月以内体检报告(重点检查是否具有传染性疾病、先天性疾病、突发性疾病以及不适合从事相关岗位的疾病，体检费用由应聘人员自行承担。)，本人无犯罪证明、个人征信报告复印件、新冠疫苗接种证明(以上材料最终未聘用的同志，将全数返还)

　　(三)报名时间

　　自发布之日起至2023年5月31日19时结束。

　　(四)资格审查

　　报名时，应聘人员提交的报名材料应当真实、准确，如提供虚假资料，将取消报考资格，进入试用期的将取消试用资格直接辞退。大队根据应聘人员提交的报名资料，对应聘人员进行资格初审，初审通过者，将电话通知入围者参加体能测试、面试。

　　(五)考核内容、时间和方法

　　1.体能试时间：待定，体能考试时考生携带本人身份证原件参加。

　　2.体能考试内容：三公里、单杠、茯苓折返跑依次进行。

　　3.面试：主要围绕岗位匹配度、工作经历、应变能力、职业道德等进行。

　　4.公示及录用：遵循公开、公平、竞争、择优的原则确定聘用人员。

　　六、工作待遇和薪金

　　(一)享受待遇

　　1、试用期2个月，经体能考核与面试合格后签订正式合同(两年一签)，由单位统一缴纳五险;

　　2、单位免费提供工作期间的就餐、服装等，合同制消防员由单位统一提供住宿;

　　3、每年享受单位安排的1次免费体检;

　　(二)工资薪金

　　1、试用期2个月，试用期工资按照2000元/月予以发放;试用期结束后，工资由基础工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资组成，约3500-4000元，结合工龄和工作表现，将逐年提高。每月可休息6天(实习期原则上不安排调休，视工作情况可酌情安排调休)

　　2、绩效工资实行月度绩效工资制度。

　　3、社会保险：支队按照国家、贵州省和黔西南有关规定，依法办理保险和相关保障待遇。

　　七、其他事宜

　　(一)合同签署：试用期结束后，如符合要求，兴仁市消防救援大队将与聘用人员签订劳动合同，首次签订合同期限为两年。

　　(二)本次招聘须按照规定时间和要求报名，逾期无效。

　　(三)凡被录用的人员必须按通知要求及时签订劳动合同，凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。

　　(四)应聘资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，提供个人作品存在造假、抄袭、模仿的，一经查实，取消应试资格，已签订劳动合同的予以解除。

　　(五)应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

　　(六)招聘过程中出现特殊情况，由招聘工作领导小组研究解决。

　　(七)本招聘方案由兴仁市消防救援大队解释。

　　(信息来源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202305/t20230526_79904202.html)

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