2023年黔西南事业单位备考及考试消息群：574734690

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　　根据医院学科建设及业务发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员20名。自主招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为确保自主招聘各项工作顺利开展，结合工作实际，现将黔西南州中医医院2023年自主招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划及职位

　　详见《黔西南州中医医院2023年自主招聘工作人员职位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国;

　　3.勤奋敬业，具有良好的品行和职业道德;

　　4.招聘工作人员岗位年龄在35周岁及以下(1987年9月26日及以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查、尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　3.受组织处理或者受党纪政纪处分影响期未满的;

　　三、自主招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2023年9月26日至2023年10月8日。

　　2.报名方式：考生填写《黔西南州中医医院自主招聘工作人员报名表》(请至黔西南州中医医院官网下载)，并提供本人身份证、毕业证、学位证、医师资格证书(或取得相关资格证书)、执业医师资格证、规培证书原件扫描件，及“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》《学籍在线验证报告》电子版，并以压缩包格式发送至指定电子邮箱进行资格审核，压缩包名称格式为：报考科室+岗位+姓名+联系方式，例如：急诊科医师张三13901234567，电子邮箱地址：qxnzzyy2280810@163.com。

　　(二)准考证发放

　　1.领取时间另行通知，考生须凭本人有效居民身份证领取。

　　2.领取地点：黔西南州中医医院人事科。

　　(三)考试

　　1.考试形式分2种形式，详见《黔西南州中医医院2023年自主招聘工作人员职位表》(附件1)要求。

　　(1)形式一：面试

　　考试通过面试形式进行。通过资格审核的人员全部参加面试，面试分值100分，成绩计算按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据岗位计划招聘人数，面试合格(60分以上)的，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定进入下一个环节人员，面试成绩出现末位并列的，另进行加试，取加试成绩高者进入下一环节，面试时间及地点另行通知。

　　(2)形式二：笔试+面试

　　考试通过笔试、面试等方式进行。

　　①笔试

　　笔试为闭卷考试，主要内容为针灸推拿学相关知识。

　　根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人员，如笔试成绩末位考生并列的，同时参加面试。

　　②面试

　　面试总分为100分，若面试人员达不到1︰3比例的，可按实际参加笔试人数确定为面试人员，面试成绩须达到60分，方能进入下一环节。

　　③综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考生笔试、面试成绩和综合成绩均采取百分制计分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据职位招聘计划数按综合成绩由高到低等额确定进入下一环节对象，同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高者确定为进入下一环节对象。

　　(四)考试成绩公布

　　相关考试成绩将在黔西南州中医医院官网“院务公开-人才招聘”栏进行公布(http://www.qxnzzyy.com/index/affair/recruit.html)。

　　四、体检

　　根据招聘计划人数，按综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自理，具体时间另行通知。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位考生综合成绩从高分到低分依次递补体检。

　　五、考察政审

　　通过查阅招聘对象个人档案等方式，进一步核实报考者是否符合报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。招聘对象如发现存在违法犯罪记录、提供虚假材料，以及其他不符合聘用条件的情形，视为不合格，取消应聘资格。

　　六、其他事项

　　考生须持居民有效身份证原件才能参加考试，关注招聘相关信息，报名时所留电话保持畅通，因本人原因错过重要信息影响考试的，责任自负。

　　咨询电话：0859-2280810

　　联 系 人：徐老师

　　附件：1.黔西南州中医医院自主招聘职位表.xlsx（点击下载）

　　2.黔西南州中医医院自主招聘报名表.doc（点击下载）

　　黔西南州中医医院

　　2023年9月26日

　　(信息来源：http://www.qxnzzyy.com/index/affair/recruit_detail?id=27)

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