因工作需要，根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策，经县人力资源和社会保障局批准，晴隆县教育局结合单位实际情况面向社会公开招聘公益性岗位人员3名，主要从事办公室及相关工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。

　　二、招聘岗位

　　晴隆县教育局公益性岗位人员3名。

　　三、岗位要求

　　(一)办公室后勤岗位(1名)

　　年龄在50周岁以下，具有一定的沟通协调能力，能进行来访人员登记工作，具备较强的安全防范意识和责任心。

　　    (二)资助中心工作员岗位(2名)

　　30周岁以下(含30周岁)就业困难的高校毕业生，本科及以上学历，具备计算机操作能力，能熟练运用办公软件，具有一定的公文写作能力和沟通协调能力。

　　(三)符合就业困难人员条件

　　1.在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;

　　2.父母双方(单方)持残疾证，全部或部分丧失劳动能力或本人持残疾证的高校毕业生;

　　3.在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶持对象的高校毕业生;

　　4.登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生;

　　5.城镇零就业家庭或享受最低生活保障的高校毕业生;

　　符合就业困难人员条件其中之一的，均可报名。

　　(四)身体健康，适合工作需要

　　(五)遵守国家宪法和法律法规，品行端正，作风正派，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录

　　(六)限晴隆县户籍

　　(七)凡有下列情形之一的不得应聘

　　1.现役军人、在读的非应届毕业生;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　3.司法机关正在立案查处的人员;

　　4.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年9月19日至9月22日

　　2.报名方式：采取线上报名的方式。报名时需提交以下材料：报名表、身份证正反面扫描件、户口簿首页和本人页扫描件、毕业证或学位证扫描件、《就业失业登记证》扫描件、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明及符合就业困难人员条件其中之一的证明扫描件。以上材料打包以“名字+联系电话”为文件名投至邮箱(791386215@qq.com)。

　　(二)资格审查

　　根据报名情况，按照招聘条件和岗位要求进行资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。

　　(三)面试方式

　　由晴隆县教育局面试小组对应聘人员进行面试，面试采取结构化方式进行。

　　(四)公示

　　根据资格审查、面试等情况，经晴隆县教育局党组研究确定拟聘用人员，并在晴隆县人民政府网进行公示5个工作日。

　　(五)体检

　　公示期满无异议后，拟聘用人选自行到有资质的医院进行体检，费用自理。体检合格后方可按程序办理聘用手续。

　　(六)签订聘用合同

　　公示期满无异议的，拟聘人员审核试用一周被确定聘用后，按规定与拟聘人员签订《劳动合同》，报人力资源和社会保障部门审批后予以聘用。本次聘用人员为公益性岗位人员，劳动合同一年一签(最长期限3年)，服务期从签订劳动合同起计算。工资待遇按公益性岗位2600/月(含五险个人缴纳部分)，并按相关规定购买保险。餐食按照单位在职干部职工统一标准执行。

　　五、其他事项

　　(一)所有聘用人员住宿自理;

　　(二)应聘者在报名时填写准确的联系电话，并保持通信畅通，对无法联系的应聘者视为自动放弃应聘资格;

　　(三)相关未尽事宜由晴隆县教育局负责解释。

　　咨询电话：0859-7610545

　　 

　　附件：晴隆县教育局公开招聘公益性岗位人员报名表(点击下载)

　　 

　　晴隆县教育局

　　2025年9月18日

　　(信息来源：https://www.gzql.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/klxx/202509/t20250918_88631118.html)

 

 

 

 

 

 

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