根据铜仁市财政局、铜仁市司法局《关于招聘协勤解决“无人司法所”问题的通知》，铜司通〔2013〕41号文件精神，经石阡县人民政府2016年5月7日第4次常务会议批准招录司法协勤30名，为做好此次招聘工作特制定如下实施方案。

　　一、协勤属性

　　协勤不具有司法行政干部身份，不纳入机构编制部门管理范围，按临时用工方式管理。

　　二、招聘原则

　　按照德才兼备、人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。

　　三、招聘名额

　　按照铜司通〔2013〕41号文件，石阡县人民政府2016年5月7日第4次常务会议纪要精神，结合我县司法行政工作实际招收协勤30名(招聘名额分配表附后)。

　　四、招聘条件

　　(一)报考条件

　　1、身体健康、男生1.65米以上，女生1.50米以上。

　　2、遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，热爱协勤工作，具有全面履行岗位职责的能力。

　　3、本地户籍、年龄18周岁以上40周岁以下，大专及以上毕业生，专业不限。

　　(二)有下列情形之一的不得报考;

　　1、违反国家法律法规，受过治安、刑事处罚的;

　　2、有违法违纪行为正在被立案调查的;

　　3、受党纪、政纪处分或被开除公职、辞退的;

　　4、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;

　　5、其他不适合从事协勤工作情形的;

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告。2016年9月5日由石阡县人民政府网、石阡县新闻网上发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查。时间2016年9月12日至13日(上午8:30—11:30;下午3:00—6:00)。采取现场报名方式进行，报名地点：石阡县司法局办公室。应聘本人须到现场报名，填写报名表。报名时需携带本人身份证、户口本、户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、毕业证原件和复印件，携带近期同底2寸(蓝底)彩色照片2张。资格审查与报名同步进行，主要审查报考应聘者是否符合本方案规定的招聘资格条件。

　　(三)领取准考证时间：9月16日(上午8:30—11:30;下午3:00—6:00)。

　　(四)考试

　　本次招聘采用笔试、面试方式进行(笔试成绩占60% ，面试成绩占40%)，按照从高分到低分对笔试成绩公布后，按照1:2比例进入面试环节，笔试内容为司法行政职能，《社区矫正实施办法》。面试采取结构化方式。面试考生持身份证和准考证进入面试考场。

　　(五)体检。体检标准参照执行《贵州省录用公务员体检标准》体检时间、地点另行通知。体检不合格的，依次递补下一名考生参加体检。皮肤有纹身确定体检为不合格。

　　(六)政审考核。对体检合格人员，由司法局进行政审考核。主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场 、道德品质 、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格不予聘用。体检、政审合格人数达不到招聘计划数，可根据缺额情况，依次递补下一名考生为政审对象。(政审具体时间另行通知)

　　(七)上岗培训。对拟招聘人选进行上岗基本素质能力培训，具体培训时间另行通知。

　　六、待遇

　　1、工资待遇。司法协勤月工资待遇1500元，试用期三个月，试用期满经考核合格的，签订正式聘用合同，按规定享受五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)并列入县级财政预算。

　　2、受聘协勤人员聘用期原则上为5年。

　　3、人员在聘用期内，如有违法违纪行为或经考核不合格由用人单位解除聘用合同。

　　七、招聘工作要求

　　政审、体检合格人员列为拟聘用人选，在石阡县人民政府网、石阡新闻网站公示，公示时间为7天。公示结束后，由招聘领导小组根据公示情况决定聘用人员，并由石阡县司法局办理相关聘用手续。招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的单位和人员，必须严格按照本方案规定开展招聘工作，严格遵守有关规定、纪律和制度。对违反有关政策规定的，视情节轻重对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　八、本次招聘工作未尽事宜由石阡县司法局负责解释。

　　联系电话：0856-7652199

　　监督电话：18685663990

　　石阡县司法局

　　2016年9月5日