为切实有效解决区教育局机关工作人员严重不足的问题,经区委研究,决定在全区教育系统公开选拔区教育局机关工作人员15名。为确保选拔工作顺利实施,特制定本简章。
一、组织领导
本次公开选拔工作由铜仁市万山区公开选拔教育局机关工作人员领导小组(以下简称“领导小组”)统一组织实施,领导小组下设办公室在区人力资源和社会保障局(以下简称“领导小组办公室”),具体负责公开选拔工作。
二、选拔计划及职位
本次公开选拔教育局机关工作人员15名,具体选拔职位详见《铜仁市万山区2016年公开选拔教育局机关工作人员职位表》(以下简称“职位表”)。
三、选拔对象
万山区在职在编教师(不含工勤人员)。
四、选拔条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;
2.作风正派,遵纪守法,无不良记录;
3.身心健康,能坚持正常工作;
4.具备选拔职位有关条件要求,教龄、年龄等要求以职位表为准。
具有下列情形之一的,不得参加选拔:
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.近三年年度考核被评为“基本合格”及以下等次的;
5.不符合选拔职位所需资格条件的;
6.其他经领导小组研究确定不得参加选拔的。
五、选拔程序
(一)发布公告
本次公开选拔相关信息均在“万山网”发布,网址:http://www.wsxw.gov.cn/
(二)报名和资格审查
1.报名时间:2016年9月18日(9:00—17:30)。
3.报名所需资料:报名表1份,毕业证、学位证、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)、教师资格证原件及复印件各1份、教龄证明原件1份(由区教育局人事科出具)及选拔职位要求的其他资格条件材料原件及复印件各1份,近期1寸同底免冠彩色照片4张。
4.选拔计划数与报名资格审查合格人数的比例原则上不得低于1:3,报名资格审查合格人数达不到规定比例的职位,由领导小组研究确定是否开考及选拔人数。
(三)考试。考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制,按四舍五入法保留小数点后两位有效数字。笔试和面试范围为选拔职位所涉及的相关业务知识。笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
1.笔试。笔试内容为《教育学》《教育心理学》《教师职业道德》《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测试》。另外,计财科工作人员职位含财务基础知识,教研类职位含教研相关知识。
《笔试准考证》发放时间为9月20日(8:30-17:30),考生凭有效居民身份证(含有效临时居民身份证)到万山区教育局领取。笔试时间为9月21日,具体时间及地点详见《笔试准考证》。考生须同时持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
面试人员根据笔试成绩从高到低顺序按1:3的比例确定(笔试成绩末位并列的一并进入面试)。
2.面试。《面试准考证》发放时间为9月24日(14:30-17:30),考生凭有效居民身份证到万山区教育局领取。面试时间为2016年9月25日,面试具体时间及地点详见《面试准考证》。考生须同时持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
(四)确定拟选拔人选
1.拟选拔人选根据总成绩从高分到低分的顺序按每个职位选拔计划数与参加考试人数1:1的比例确定。报名资格审查合格人数达不到规定比例开考的,拟选拔人员总成绩须在60分及以上,低于60分的不得确定为拟选拔对象。
2.同一职位考生总成绩出现末位并列的,以职称高者确定为拟选拔人选;若职称相同则以原始学历高者确定为拟选拔人选;若原始学历均相同则以教龄长者确定为拟选拔人选。
(五)公示。确定的拟选拔人选,在万山网进行公示,公示期3天。如有举报,经核查不符合条件的,取消选拔资格。缺额按总成绩从高到低顺序依次递补。
(六)办理手续。公示结果不影响选拔的,由区教育局按程序办理借调手续,被选拔教师须在规定时间内办理相关手续,及时到新的岗位履职。
(七)管理。选拔到区教育局机关工作的教师为借调人员,其人事关系等保留在原工作单位,由区教育局机关进行管理和年度考核,不服从管理或年度考核不合格的由区教育局进行组织调整。
六、纪律和监督
公开选拔工作接受纪检监察机关及社会的监督,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、标准条件、工作程序严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。公开选拔工作中,如有违纪情况发生,对考生取消选拔资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。
七、其它
本简章由领导小组办公室负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。
咨询电话:0856-3524715(区人力资源和社会保障局)0856-3523212(区教育局)
监督电话:0856-3521007(区纪委、监察局)
附件:1.铜仁市万山区2016年公开选拔教育局机关工作人员职位表
铜仁市万山区2016年公开选拔教育局机关工作人员职位表 | |||||||
序号 | 类别 | 选拔职位 | 选拔岗位 | 职位 代码 |
选拔 人数 | 选调条件 | 备注 |
1 | 综合类 | 综合科 | 工作人员 | 01 | 8 | 具有3年及以上教龄(须2013年9月19日前纳入编制管理),年龄在40周岁以下(1976年9月19日及以后出生) | |
2 | 人事科 | 工作人员 | 02 | 1 | 具有3年及以上教龄(须2013年9月19日前纳入编制管理),中共党员,年龄在40周岁以下(1976年9月19日及以后出生) | ||
3 | 计财科 | 工作人员 | 03 | 4 | 具有3年及以上教龄(须2013年9月19日前纳入编制管理),具有1年以上财务管理工作经历(由所在学校出具证明报区教育局计财科审核后签字盖章),45周岁以下(1971年9月19日及以后出生) | ||
4 | 教研类 | 教研室 | 语文教研员 | 04 | 1 | 具有3年及以上教龄(须2013年9月19日前纳入编制管理),市级及以上骨干教师(由区教育局出具证明),具有初级中学及以上语文教师资格证,年龄在45周岁以下(1971年9月19日及以后出生) | |
教研员 | 05 | 1 | 具有3年及以上教龄(须2013年9月19日前纳入编制管理),市级及以上骨干教师(由区教育局出具证明),年龄在45周岁以下(1971年9月19日及以后出生) | ||||
合 计 | 15 |