根据公安交通安全管理工作需要，经向石阡县人民政府、石阡县公安局申请同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员5名，为确保招聘工作的顺利进行，结合实际特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　为确保招聘工作有序开展，特成立招聘工作领导小组，其成员如下：

　　组 长：罗亚波(石阡县公安局交警大队长)

　　副组长：廖治远(石阡县公安局交警教导员)

　　成 员：朱鸿江(石阡县公安局交警副大队长)

　　龙爱民(石阡县公安局交警副大队长)

　　领导小组下设办公室在情报信息中队，罗亚波兼任办公室主任负责此项工作的统筹安排、组织实施,杨再山同志负责具体办公。

　　二、招聘原则

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。

　　三、招聘岗位、用工性质、名额及主要工作职责

　　根据工作需要，招聘的公益性岗位人员全部采取聘用制，由石阡县公安局交警大队与其签订公益性岗位劳动合同，主要工作职责是协助开展交通管理工作。

　　四、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　在公共就业服务机构进行失业登记的人员。

　　(二)招聘条件

　　1、具有本县户籍的公民;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　3、有良好的政治素质和品行，无纹身，无违纪违法记录(需提供无犯罪证明);

　　4、身体健康，体型端正，无明显缺陷，无传染病史;

　　5、学历：具有中专及以上学历;

　　6、年龄：18周岁以上35周岁以下;

　　7、具有C1驾驶证;

　　8、身高1.7米及以上;

　　9、持《就业失业登记证》，符合公益性岗位安置对象的下列条件之一。

　　(1)连续失业一年以上的(以就业失业登记证为准);

　　(2)失去土地农转非的(以当地村委会、人民政府、国土部门证明为准)。

　　(3)享受最低生活保障的(持县级民政部门证明);

　　(三)下列人员不得参加报名。

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养或少年管教的人员，曾因违反治安管理及道路交通安全法被行政处罚人员;

　　3、曾被开除公职的或被辞退未满5年的人员;

　　4、道德败坏，有流氓、偷窃不良行为的人员;

　　5、法律、法规规定不得录用的其他人员。

　　五、招名及资格审查

　　1、报名时间：2017年6月15日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

　　2、报名地点：石阡交警大队办公室,咨询电话：0856——7621233。

　　3、资格审查：资格审查的内容包括居民身份证、户口簿及复印件各一份，就业失业登记证原件及复印件，近期免冠两寸照片2张。

　　六、招聘方式

　　报名人数超过5人，招聘方式为面试，按面试成绩高低，取前5名予以聘用。报名人数为5人及以下，公示后直接予以聘用。

　　七、考察

　　面试合格人员列入考察对象的，由“招聘领导小组”负责组织考察工作。在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：

　　(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　(二)有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　(三)未按要求提供考察依据或报名时提供虚假证明和材料的;

　　(四)曾被开除公职或被辞退未满5年的。

　　八、待遇

　　1、岗位工资：就业局每月拨付贵州省最低工资标准的60%，我单位负责贵州省最低工资标准的40%以上。

　　2、社会保险：单位部分由就业局从就业专项资金中代缴，个人部分由就业局从岗位工资中扣除代缴。

　　九、考察时间待定。

　　石阡县公安局交通警察大队

　　2017年6月6日