博乐市公安局现面向社会公开招聘参照事业编制警务人员300名。

　　一、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象。

　　1、招聘人数：300人,其中参照事业编制警务人员300名(只限男性)。

　　2、警务人员需具有高中、中专及以上文化程度。

　　3、学历须是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。

　　下列人员不在此次公开招聘范围：

　　近3年来，曾在各类招聘考试过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员不在此次公开招聘范围;截止2018年11月01日，在规定服务期内不允许调动和试用期未满的工作人员。

　　(二)报考条件。

　　1、户籍不限

　　2、遵守宪法和法律

　　3、具有良好的品行

　　4、警务人员年龄18周岁以上(2000年11月01日出生)、35岁以下(即1983年11月01后出生)。巡逻防控人员年龄40周岁以下(1978年11月01日后出生)

　　5、职位所需要的其他条件。

　　二、招聘程序

　　(一)报名及资格审查。

　　1、报名时间：截止至12月31日;

　　2、报名地点：博乐市公安局三楼政工监督室(或与贵阳市招聘组联系)。

　　3、报名方式：携带政审表、身份证以及毕业证的原件和复印件，到报名地点进行现场报名。

　　4、报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　5、资格审查。报名过程中一并进行资格审查和政审，资格审查以及政审合格者方可进入考试环节。

　　6、报名费：15元 考试费：40元

　　(二)体能测试。

　　1、体能测试科目：

　　男性：1000米跑、10米*4往返跑、俯卧撑(25岁及以下测试引体向上)、立定跳远。

　　女性：800米跑、10米*4往返跑、仰卧起坐、立定跳远

　　2、考生需携带本人有效身份证件参加体能测试。

　　(三)笔试内容、时间、地点。

　　1、笔试试题由市纪检委、人社局和公安局统一命制，满分100分。内容包括《综合能力测试》、《公安基础知识》。

　　2、笔试试卷命制及答题统一使用汉语。

　　(四)总成绩计算。

　　总成绩=笔试成绩×50% +体能成绩×50%

　　(五)体检。

　　由市人力资源和社会保障局、市公安局统一组织，在市纪检部门监督下到指定医院进行体检，体检标准由用人单位按有关规定确定。

　　若考生对体检结果有疑问要求复查，须经市招聘领导小组批准在指定的县级以上综合性医院进行复检，复查只能进行一次。体检费用由考生负担。

　　(六)公示。

　　由招聘领导小组办公室在体能测试、考试、体检、政审结果全部合格人员中确定拟聘用人员。经市招聘领导小组审核后通过平安博乐微信平台公示七天。

　　(七)聘用。

　　公示无异议的拟聘用人员，经市招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续。

　　三、工资待遇与管理

　　(一)警务人员工资待遇，由市财政予以保障，例：新聘用大专学历警务人员工资每月为5386.57元(含五险一金)，除工资外按照岗位及职责分工每月享受最高薪资补助1000元，加班费480元，每月给予500元伙食补助，免费提供住宿。

　　(二)新招聘的辅警工作满一年，解决博乐市户籍并按有关规定享受博乐市市民待遇及带薪休假、婚假、生育护理假和探亲假;配发制式服装及警用装备。

　　(三)已婚辅警配偶优先解决就业，聘用至博乐市公安局巡逻防控人员岗位或推荐至其他单位就职。

　　(四)在博乐市公安局工作满一年以上(含一年)的辅警，可享受零首付购房或分期拨付购房补助的优惠购房政策，即一次性给予100000元购房补助或分期给予120000元购房补助政策，具体政策可以咨询招录工作人员。

　　四、监督及要求

　　在市纪检、监察部门的指导下做好此招聘的监督工作，积极接受社会各界的监督，保证招聘工作的公平、公正。

　　五、政策解释。

　　本实施方案由博乐市招聘工作领导小组负责解释。此次招聘在贵阳市设有现场招聘

　　联系电话：18116810501(韩警官)

　　18997776650(柳警官)

　　18690901051(张警官)

　　0909-2239012

　　博乐市面向社会公开招聘编制外辅警

　　工作领导小组办公室

　　2018年11月1日

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