为进一步加强思南县综合行政执法工作，充实综合行政执法力量，根据《思南县公益性岗位人员管理暂行办法》的有关规定及要求，经研究，面向社会公开招聘综合行政执法协管人员，为保证招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘5名综合行政执法协管人员，限男性;招聘人员主要负责协助综合行政执法人员进行日常街路巡查、宣传综合行政执法相关法律法规、制止综合行政执法方面的违法违规行为，积极参加抢险救灾、服务群众以及完成交办的其他各项工作任务等。

　　二、招聘人员条件

　　报考人员必须达到以下条件。

　　(1)拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱协勤工作，具有为人民服务精神，廉洁奉公，遵纪守法;

　　(2)政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事协勤工作;

　　(3)思南籍常住户口;年龄在18周岁以上、30周岁以下(包括18周岁及30周岁)，年龄以有效居民身份证出生年月为准;

　　(4)具有全日制大专以上学历，复员军人学历可放宽至高中或中专;

　　(5)身体健康，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病，双眼裸眼视力在4.8以上，男性身高在166厘米及以上，具有正常履行工作职责的身体条件;

　　(6)特殊专业、具有一定特长、熟悉综合行政执法工作，对综合行政执法工作有一定贡献的考生，经招聘领导小组核实确认，岗位条件可适当放宽;退伍军人和公安类专业、城市管理相关专业毕业生，同等条件下优先聘用。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(2)曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　(3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　(4)已聘用或解聘的协管人员;

　　(5)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶和对本人有重大影响的非法组织或被判处危害国家安全罪的;

　　(6)其他不宜报考的情形。

　　三、报名及资格审查

　　1、报名时间：2019年10月29日至11月2日止。

　　具体时间：每天上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

　　2、报名地点：思南县综合行政执法局办公室(双塘大道原戒毒所)，报名咨询电话：0856-6946999。

　　3、报名方式：现场报名。

　　4、报名手续：报名时需提供本人学历证书(退伍证)原件及复印件各一份;户口簿、身份证原件及复印件各一份，本人近期一寸彩色照片3张。

　　5、资格审查：主要审查考生的年龄、学历、身高、户籍等。

　　6、报名结果公示网站：思南县人民政府网站。

　　四、考试

　　考试分笔试及面试，每项科目按100分制计算。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷形式，综合试卷1份，要求在规定时间内完成笔试。

　　(1)笔试内容：以时事政治、城市管理相关法律法规以及公文文书写作为主。

　　(2)笔试评分：笔试成绩满分为100分。

　　(3)考试时间：2019年11月12日9：00—11:00

　　(4)考试地点：思南县综合行政执法局会议室。考试时需持本人有效二代居民身份证，对参考人员身份进行现场确认。

　　(5)笔试成绩公示网站：思南县人民政府网站。

　　2、面试

　　依据笔试成绩从高到低顺序，按拟录人数1:3的比例确定面试人选，不足比例的按实际人数参与面试。参加面试人员将在县人民政府网站进行公示。

　　(1)面试内容：语言表达能力、自我控制能力、仪表举止、城市管理过程中遇突发事件的应变能力等。

　　(2)面试评分：面试成绩满分为100分。

　　(3)面试时间：待具体通知。

　　(4)面试地点：思南县综合行政执法局会议室。面试时需持本人有效二代居民身份证，对面试人员身份进行现场确认，现场测量身高。

　　(5)面试成绩及进入体检人员名单公示网站：思南县人民政府网站。

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　五、体检

　　依据考试总成绩从高到低的顺序，按拟聘人数1：1的比例进入体检，检查费用自付;如考试总成绩出现名次并列情况时，以笔试测试成绩高者优先，体检不合格的按照总成绩从高到低的顺序进行递补。

　　六、政治资格审查

　　体检合格人员将在思南县人民政府网站进行公示。由县综合行政执法局参照《贵州省公务员录用考察工作细则》负责对体检合格人员进行政治资格审查。

　　七、聘用

　　对政治资格审查合格人员，在思南县人民政府网站进行公示，公示期满无异议的，经思南县综合行政执法局研究，报送县人社局备案后决定聘用，县综合行政执法局与聘用人员签订《劳动合同书》。

　　八、劳动报酬待遇

　　试用期间每人每月1800元，试用期为一个月，试用期满合格后工资为每月2000元，每年递增60元，养老保险(个人部分需自己承担)、工伤保险等费用按相关政策执行;聘用人员增加工资及年终绩效考核奖按照《思南县公益性岗位人员管理暂行办法》等文件及相关规定政策执行。

　　本公告由思南县人社局、思南县综合行政执法局负责解释;其未尽事宜或招聘过程中出现特殊情况，由思南县人社局、思南县综合行政执法局共同研究决定。

　　思南县人力资源和社会保障局 思南县综合行政执法局

　　2019年10月24日