为有效化解我县乡镇(街道)专任教师分布不均矛盾，满足城区中小学幼儿园师资需求，解决我县户籍在外县工作或夫妻中一方在我县工作、多年两地分居的想调回我县工作的问题。经县委、县政府同意，决定开展中小学幼儿园在职在编专任教师和后勤管理人员选调工作。为保证选调工作有序进行，特制定本方案。

　　一、选调的类别和职数

　　(一)城区专任教师选调岗位职数：城区初中24名、小学35名、幼儿园21名，共计选调80名。

　　(二)面向县外选调专任教师：不设岗位和学段、学科限制，考试考核合格(60分及以上)且符合对应方案规定的条件要求，即符合选调条件。

　　(三)印江一中面向全县中小学选调后勤管理人员岗位职数：共设7个岗位职数，其中图书管理员3人，学生公寓管理人员4人。

　　二、选调原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　(二)坚持按需设岗和专业与岗位相结合原则。

　　(三)坚持统筹兼顾、宏观调控、定校定岗、择优录取原则。

　　三、选调对象及方式

　　详见《印江自治县2022年城乡专任教师选调交流实施方案》(附件1)、《印江自治县2022年面向县外选调专任教师实施方案》(附件2)、《印江一中面向全县中小学选调后勤管理人员实施方案》(附件3)。

　　四、组织领导

　　成立印江自治县2022年专任教师选调工作领导小组。领导小组下设办公室在县教育局，由县教育局抽专人具体办公。

　　五、工作监督

　　为确保选调工作公平、公正，选调工作全程接受县纪委监委和社会各界的监督，在选调过程中，如有违规违纪行为将严肃查处，涉及选调对象的一律取消考试及选调资格。

　　六、本《方案》由“县选调工作领导小组办公室”负责解释，未尽事宜由“县选调工作领导小组”研究确定。

　　监督电话：0856-6227730  咨询电话：0856-6222579

　　附件：

　　附件1：印江自治县2022年城乡专任教师选调交流实施方案.docx（点击下载）

　　附件2：印江自治县2022年面向县外选调专任教师实施方案.docx（点击下载）

　　附件3：印江一中面向全县中小学选调后勤管理人员实施方案.docx（点击下载）

　　附件4：印江自治县2022年城乡专任教师和后勤管理人员选调职位表.xlsx（点击下载）

　　附件5：印江自治县2022年城乡专任教师选调报名表.docx（点击下载）

　　附件6：印江自治县 2022年面向县外选调专任教师报名表.docx（点击下载）

印江土家族苗族自治县教育局

2022年7月8日

　　(信息来源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220708_75439706.html)