为优化我县接待队伍结构，进一步加强公务接待工作，并报经县委、县人民政府同意，决定面向全县公开遴选工作人员。为确保公开遴选工作顺利进行，特制定《绥阳县机关事务管理局关于面向全县公开遴选工作人员简章》，现予以公布。

　　一、遴选人数及岗位职责

　　本次共计划遴选事业单位工作人员3名，遴选合格人员在县机关事务管理局接待科工作，其职责主要是承担本县重大公务接待及县委、县人民政府安排的公务接待，负责全县各单位公务接待工作的管理、指导和监督等。

　　二、遴选范围和条件

　　(一)遴选范围

　　绥阳县范围内在编的事业单位工作人员(含学校、医院)。

　　(二)遴选条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，具有良好的工作作风，执行力较强，工作认真细致;

　　2.年龄要求在28岁以下，女性2名，男性1名，女性身高在160厘米以上，男性身高在170厘米以上，具有才艺者优先;

　　3.性格热情大方，处事得体，善于沟通，五官端正;

　　4.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

　　5.专科及以上学历;

　　6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)有以下情形之一的人员，不能参加公开遴选

　　1.尚在试用期内的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3.受处分期间或未满影响期限的;

　　4.所在单位不同意其参加公开遴选的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名程序

　　(一)发布公告

　　由公开遴选工作领导小组通过绥阳县门户网站发布遴选公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2018年4月8日至4月13日(上午8：30-12：00，下午14：00-17:30);

　　2.报名地点：绥阳县机关事务管理局接待科(绥阳县行政办公中心一楼;联系人：杨秀才，联系电话0851-26230571、17785266390)。

　　3.报名材料：

　　参选人员填写《绥阳县机关事务管理局2018年公开遴选工作人员报名信息表》，以下简称《报名表》，一式两份，粘贴近期一寸免冠正面照片，附近期五寸生活彩照1张，经本单位主要领导签署同意遴选意见并加盖公章，携带本人有效《居民身份证》、学历学位证书原件和复印件1份;

　　4.报名者因错报、误报和瞒报造成的一切后果由本人负责。原则上必须本人亲自报名，确因特殊原因不能亲自报名的，必须提供本人亲笔签名的委托书，方可代为报名。

　　(三)资格审查

　　公开遴选工作领导小组办公室根据报考人员填写的《报名表》个人信息，对照《简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，通过初审报公开遴选工作领导小组审查后确定正式报名人员名单。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

　　资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报名人员隐瞒信息、提供虚假信息的，一经查实，立即取消遴选资格并追究相关责任。

　　(四)准考证发放

　　报名成功后，报名人员须在规定时限内持本人身份证(委托他人的需有本人签字按手印的委托书和身份证复印件)到绥阳县机关事务管理局接待科领取准考证，逾期未领者视为自动放弃遴选。

　　四、考试

　　考试主要为综合测试，综合测试分为笔试和面试。考试时间、地点由公开遴选工作领导小组办公室通过绥阳县门户网另行通知。综合测试结束后，于2个工作日内将测试成绩在绥阳县门户网上公布。

　　笔试和面试同时进行，主要测试报名者的基本素质、才艺展示、应急能力及适应遴选职位要求的专业水平和能力。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　五、考察了解

　　根据成绩从高到低按考察人数与遴选计划数比例1:1确定考察人选，考试成绩及名次不带入考察环节。

　　考察工作由遴选小组组织实施，由一名科级领导带队，组织3名及以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作能力和群众公认度，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　六、公示和办理调动手续

　　遴选人员名单在绥阳县门户网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，到岗试用三个月，对有问题反映并查有实据的，取消遴选资格，是否递补由领导小组决定。试用期满，符合岗位要求的，按照有关规定办理调动手续，不符合岗位要求的返回原单位或建议到相关部门工作。

　　七、其他事项

　　本《简章》未尽事宜，由绥阳县机关事务管理局负责解释。

　　咨询电话：0851-26230571。

　　附件:绥阳县机关事务管理局2018年公开遴选工作人员报名信息表.doc（点击下载）

　　2018年4月2日