贵州卫星城建筑(集团)有限公司成立于2015年3月，注册资金2000万元。集团下属有遵义红都人贸易有限公司、贵州卫星城建筑(集团)线线电子商务信息有限责任公司、贵州卫星城建筑(集团)鸭溪俊通劳务服务有限公司、贵州卫星城建筑(集团)燎原广告有限责任公司、贵州卫星城建筑(集团)福泰昌房地产开发有限公司、遵义山中宝农业发展有限公司、贵州卫星城建筑(集团)有限公司遵义分公司。

　　为适应公司的快速发展，引进先进理念，提高企业管理能力和运作能力，经公司研究决定面向社会公开招聘优秀人才。

　　一、招聘原则

　　招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核。

　　二、招聘需求

　　此次计划公开招聘职位和要求：

　　(一)监控人员2名。要求：遵纪守法，品德端正，大专以上学历，专业不限，男女不限，35周岁以下，计算机熟练，服从公司管理。

　　(二)司机1名。要求：遵纪守法，品德端正，高中以上文化，专业不限，男女不限，50周岁以下，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司管理。

　　(三)销售人员5名。要求：遵纪守法，品德端正;大专以上学历，男女不限，22——35周岁;有较强的学习、沟通能力，善于交际;有销售经验、保险行业经验、理财经验和驾驶经验优先;能吃苦耐劳，有良好的团队意识，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司管理。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采用笔试、面试方式进行选拔，择优录取。其中，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，成绩按百分制计算。

　　四、招聘对象

　　(一)户籍不限。

　　(二)以下人员不得报考：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　5.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格等条件的;

　　6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

　　五、招聘流程

　　招聘流程：发布公告→公开报名→资格审查(应聘资料筛选)→笔试→面试→考察政审→公司董事会议审定→体检→公示→聘用。

　　(一)公布公告

　　本次招聘信息，通过163人事人才网(www.gzdysx.com)、播州同城圈等平台发布。

　　(二)公开报名

　　1.报名时间：4月4日-4月15日。

　　2.报名方式：网络报名

　　应聘人员根据职位表上的专业等要求，结合个人情况在公告发布之日起至2018年4月15日，自行下载《贵州卫星城建筑(集团)有限公司应聘登记表》填写完善，并将身份证、相应的学历学位证书、资格条件资料(2018年应届毕业生可凭就业推荐表或学校相关证明)，以及电子版一寸彩色照片打包以电子邮件方式(邮件命名：应聘岗位+姓名)发送到公布的邮箱进行报名。

　　(三)资格审查

　　贵州卫星城建筑(集团)有限公司人事部依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入笔试环节。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或聘用资格。

　　(四)笔试

　　笔试为闭卷，应聘人员须持本人有效居民身份证参加笔试。未完成笔试环节、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩7日内公布在招聘网站。

　　(五)面试

　　面试人员为笔试成绩公示无异议的人员。面试主要测试应聘人员的仪表仪态、专业能力、综合分析能力、沟通协调能力、企业团队管理能力和临场应变能力等。

　　应聘人员面试时需带本人所有证书证件原件，工作人员审核通过后参加面试。

　　根据应聘人员笔试成绩排名由高到低确定面试人员，面试人数与岗位招聘人数按3:1比例进入面试。笔试成绩低于同期参考人员平均分的应聘人员不能进入下一环节。

　　(六)总成绩

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。应聘人员面试结束后第三个工作日可登录相应招聘网站查询总成绩。

　　(七)考察(政审)

　　贵州卫星城建筑(集团)有限公司人事部对候选人做进一步考察政审。考察(政审)内容主要包括应聘人员政治思想素质、道德品质、能力素质、原单位工作表现、户口所在地公安机关出具无犯罪记录证明。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现不符合招聘资格条件的应聘人员，考察为不合格，考察意见提请贵州卫星城建筑(集团)有限公司董事会会议研究。

　　(八)贵州卫星城建筑(集团)有限公司董事会研究决定

　　贵州卫星城建筑(集团)有限公司董事会根据工作需要，结合考察意见，研究确定拟聘用人选。

　　(九)体检

　　体检参照《公司录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由本人承担。应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假，隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的，取消其应聘资格。

　　(十)公示和聘用

　　拟聘用人选按有关规定进行公示，公示期为7天，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按公司有关程序办理聘用手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

　　六、薪酬待遇

　　入职即签订劳动合同，试用期视工作能力而定，最少1个月，试用期考核合格后方可转正，转正后公司为其购买社保，薪酬按集团总公司《薪酬管理制度》执行，一般在2500元-3500元，能力较强者待遇从优。

　　七、其他事项

　　(一)应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件、短信或电话方式将面试及聘用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负。

　　(二)对于在各招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。

　　(三)联系人：李女士，咨询电话：0851-27379839，邮箱：1219471531@qq.com。

　　附件：应聘人员登记表(点击下载)

　　贵州卫星城建筑(集团)有限公司

　　2018年4月4日