遵义市软件园(遵义市大学生创新创业园)，是遵义市财政全额预算拨款事业单位(正县级)，是遵义市重点打造的六大对外开放平台，园区自2015年成立以来，按照“一园两基地”(即遵义市软件园、智能终端研发基地、大学生创新创业示范基地)的空间战略布局进行打造，以五年实现“双百亿”为发展目标，以实施“五大行动”为发展路径，以提供“六大服务”为体系保障，重点发展云计算、大数据、电子商务、物联网、VR/AR、互联网+、智能终端设计与研发、服务外包、游戏动漫、集成电路等产业，奋力打造软件(大数据)产业集聚区和国家级创新创业示范基地。园区采取“管委会+公司”的发展模式，先后成立软件产业投资公司、园区开发公司、信息技术发展公司、双创服务公司、基金管理公司、大数据运用示范公司，软投集团初具雏形。截至目前，遵义软件园园区已入驻上百余家企业，先后获得省级科技企业孵化器、省级数字经济示范小镇、中国创新创业示范基地、国家级科技企业孵化器等称号。

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘。

　　一、岗位招聘基本条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2、忠于党的事业，自觉践行社会主义核心价值观;

　　3、具有良好的政治素质和道德品质，严于律己，遵纪守法;

　　4、身体健康，符合国家机关事业单位正常履职的身体条件要求;

　　5、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　以下人员不得报考：

　　1、在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2、因触犯法律受过刑事处罚的;

　　3、曾被开除公职或在国家机关、事业单位被除名辞退未满5年的;

　　4、近三年受到过党纪、政纪处分的。

　　二、福利待遇

　　1、公司提供给员工优于遵义市相应岗位平均水平的薪酬待遇并缴纳四险一金;

　　2、公司员工享有工资之外的综合补贴(交通补贴，学历补贴，职称补贴);

　　3、公司为员工提供食宿;

　　4、公司员工依法享受有国家规定的年假、婚丧假等法定假以及公司提供的各项节假日福利;

　　5、公司提供每位员工外出培训的机会。

　　三、招聘岗位

　　具体招聘岗位及条件详见附件1。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名时间：2018年7月13日至招满。

　　2、报名方式：

　　投递简历至邮箱2772284742@qq.com(邮件主题：姓名-应聘岗位名称，如张三-招商主管);

　　3、报名资料：个人简历、学历证书、相关资格证书扫描件、职位申请表(附件1)。

　　4、咨询电话：28791834，联系人：肖女士。

　　（二）资格审查

　　报名通过后，电话通知现场查验个人身份证、学历证书、相关资格证书等原件。

　　（三）笔试

　　资格审查通过人员将以电话形式通知笔试，笔试时间以正式通知为准。

　　（四）面试

　　笔试通过人员将以电话形式通知面试，面试时间以正式通知为准。

　　（五）体检

　　面试完成后，经软件园管委会研究确定拟聘用人员，将以电话形式通知统一安排体检，对体检无异的人员办理入职、试用手续。

　　（六）合同签订

　　所有录用人员，作为软件园直属公司员工签订劳动合同。

　　附件1.岗位信息

招聘岗位	职位描述	任职要求
招商规划主管（1人）	研究全国软件（大数据）产业发展动态、收集整理全市软件（大数据）核心产业和关联产业发展现状，研究制定园区招商规划、招商政策。 负责收集软件（大数据）核心产业和关联产业龙头企业信息，研究龙头企业投资需求和招商成功率分析。 牵头负责项目包装、成果统计等工作。	1、本科及以上学历,211、985学校优先； 2、情报学、工商管理、市场营销等相关专业； 3、有五年以上产业园区政策研究或产业园区招商策划工作经验者优先； 4、沟通能力强，文笔流畅，良好的逻辑思维能力和行动力； 5、年龄35周岁以下。
招商业务主管（1人）	1、根据招商规划制定招商方案和实施计划。 2、负责统筹园区外出招商和来访考察安排。 3、负责对接和参加省市各类招商引资活动，负责推介资料的制作和宣讲。 4、负责统筹安排并组织实施园区招商引资活动。	1、本科及以上学历,211、985学校优先； 2、工商管理、市场营销、项目管理、公共管理等相关专业； 3、有五年以上政府招商部门或大型国有企业招商工作经验者优先； 4、普通话标准、形象气质好、逻辑思维能力强，擅长业务谈判交流； 5、年龄35周岁以下。
大数据产业 主管（1人）	负责新蒲新区大数据办日常工作； 负责新蒲新区重点大数据项目建设； 负责统筹协调新蒲新区信息化系统建设； 负责推进新蒲新区政府信息公开工作。	本科及以上学历,211、985学校优先，计算机、通信类相关专业； 从事信息化相关工作5年以上，并担任信息化主管部门副职以上职务经历不少于2年； 具有领导团队的能力和良好沟通协调能力； 年龄40周岁以下。
软件园信息产业公司总经理（1人）	1、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动； 2、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划； 3、对公司重大投资、经营活动正确决策； 4、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 6、加强员工队伍建设； 7、做好公司对外联络公关工作。	1、本科及以上学历,211、985学校优先，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业； 2、8年以上企业管理工作经验，4年以上企业全面管理工作经验； 3、熟悉企业业态和运营流程； 4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； 5、年龄45周岁以下。

　　附件2.职 位 申 请 表（点击下载）