为进一步优化我区教师队伍结构，根据城区学校2020年空编补员计划和《遵义市播州区行政事业单位工作人员调动管理办法(试行)》，决定面向全省公开选调在职教师，现将有关事项公告如下：

　　一、原则及程序

　　播州区2020年公开选调在职教师根据德才兼备、公开选调、阳光操作、择优聘用的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、择岗、录用等程序进行。

　　二、计划及职位

　　遵义市播州区2020年城区学校计划选调中小学教师60名(选调职位见附件1)。

　　三、选调对象

　　全省范围内经编制部门批准设立的财政全额拨款事业单位的在编教师。区内教师年龄在45周岁及以下(1975年8月31日以后出生);区外教师年龄35周岁及以下(1985年8月31日以后出生)。

　　四、选调条件

　　(一)基本条件

　　1.师德高尚。拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业。遵纪守法、品行端正，具有奉献精神。无违规违纪行为，无犯罪记录。

　　2.身体健康。符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求以及相关规定。

　　3.岗位对等。报考教师具有与报考学段、学科吻合的教师资格证书或职称资格证书;物理、化学和生物学科教师资格证可以报考科学;确因工作需要，任教学科与资格证不一致的，由任教学校出具任教学科与报考学科一致的证明。

　　4.学历达标。区内报考的教师需具备本科及以上学历，报考音乐、美术、体育、信息技术学科的教师，初始学历需具备全日制专科及以上学历;30周岁以下<1990年8月31日以后出生>的报考人员，初始学历需具备全日制本科及以上学历。区外报考人员需具备全日制本科及以上学历。

　　(二)业绩条件(以下所要求提供的教学成绩、获奖材料等均需与报考岗位学科一致)

　　1.报考初中学段教师需具备下列条件之一：

　　(1)2020年春季学期任教学科在本校同级同科名列前30%或全县(区、市)前20名，2020年春季学期因产假等特殊原因未上课的，提供上一学期期末监测成绩，以学校提供的与报考学科一致的期末成绩监测统计为准。

　　(2)近三年任教学科在本校同级同科上升幅度达到6个位次以上。

　　(3)近五年获县(区、市)级现场优质课比赛、教师基本功大赛、教师技能大赛二等奖及其以上。

　　2.报考小学学段的教师，需具备下列条件之一：

　　(1)2019年秋季学期所任学科(监测学科)教学成绩需达到本镇(乡)同级同科前50%，2019年秋季学期请产假等特殊情况的，提供上一学期期末监测成绩，以镇(乡)中心学校提供的与报考学科一致的期末监测成绩为准。

　　(2)近三年任教学科在本镇(乡)学校同级同科上升幅度达到6个位次以上。

　　(3)近五年获县(区、市)级现场优质课比赛、教师基本功大赛、教师技能大赛二等奖及其以上。

　　(4)获县(区、市)级及以上教学名师、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.在我区镇(乡)学校任教(含区外调入我区)年限累计不满3年的，时间计算到2020年8月31日。

　　2.2017年及以后招聘的特岗教师。

　　3.南白、播南、影山湖、桂花和龙坑五个街道办事处辖区内学校的在编教师。

　　4.正在立案审查或受党政纪处分，影响期未满的。

　　5.因师德师风问题被通报的，2017年以来师德考核出现“基本合格”及以下等次的教师。

　　6.我区教师2019年12月取得中、高级职称资格的人员(职称转评的除外)。

　　五、选调流程

　　(一)发布公告。8月11日，在遵义市播州区人民政府网站(http://www.zybz.gov.cn/)-新闻中心-通知公告栏发布选调公告。

　　(二)报名

　　报名时间：2020年8月16日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　报名地点：遵义市播州区第三小学一楼风雨教室。

　　报名方式：携带《播州区2020年城区学校公开选调在职教师报名表》(以下简称《报名表》)，到现场提交审核。委托他人报名的，须提交本人亲笔签名的委托书(载明委托事项)和被委托人身份证原件及复印件。报名费每人200元。

　　(三)资格审查。参加在职教师选调人员在附件中下载《报名表》填写完善后打印1份，同时携带下列材料进行资格审查。

　　1.身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证、各类获奖证书等材料，审核原件、留存复印件。 

　　2.近期正面免冠l寸相片2张。

　　3.区外报考人员需持当地县级教育主管部门的同意报考证明。

　　资格审查贯穿整个选调过程，任一环节发现资格不符合、故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。

　　(四)考试

　　本次考试不设开考比例，考试以面试方式进行。面试总分100分，实行四舍五入保留两位小数。各学科待报名结束后，再根据报名人数确定是否分组。若需分组面试，将提前告知岗位分组情况，由报考人员自主选择分组岗位，面试和择岗都在相应组别内进行。

　　1.面试时间：2020年8月19日。

　　2.面试地点：遵义市播州区第三小学。

　　3.面试要求：面试形式为说课，备课时间15分钟、说课时间10分钟，备课资料由播州区教育局统一提供，个人不准携带任何资料;说课教材以遵义市播州区2020年使用的中小学教材为准，小学为五年级、初中为八年级。

　　4.公布成绩。面试结束后24小时内公布面试成绩，报考同一学科末位成绩出现并列的，重新组织面试。

　　(五)体检。区外报考人员以上环节合格后统一参加体检，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。体检费用由拟选调人员自行承担，体检不合格者不予录用。

　　(六)考察。根据成绩从高到低确定考察对象，人事教育科抽调人员对拟录用人员开展德、能、勤、绩、廉等全方位考察，考察合格后进入择岗程序。

　　(七)择岗。考察合格的人员名单在遵义市播州区人民政府网站(http://www.zybz.gov.cn/)-新闻中心-通知公告栏公示，公示无异议后分学科、分组别按照成绩从高到低顺序组织择岗(择岗具体时间另行通知)。

　　(八)录用。择岗人员名单将在遵义市播州区人民政府网站(http://www.zybz.gov.cn/)-新闻中心-通知公告栏公示(公示期7天)，并接受社会监督。公示期满无异议的，按相关规定办理调动手续。选调人员应在规定时间到用人单位报到并与用人单位签订试用协议，试用期1年，期满经考核不能胜任工作的教师调回原单位工作;拒不报到的，取消其选调资格，三年内不得参加城区学校选调。

　　七、组织领导

　　为确保选调任务及时完成，成立遵义市播州区城区学校公开选调在职教师工作领导小组。

　　领导小组下设办公室在区教育局，负责我区2020年城区学校公开选调在职教师招聘具体工作。

　　八、工作要求

　　(一)高度重视。城区学校公开选调在职教师是加大我区教师交流力度的重要举措，各级各类学校要进一步提高认识，广泛宣传，积极配合。不得以任何理由限制符合条件的教师参加选调，出具的证明材料必须真实。

　　(二)加强监督。城区学校公开选调在职教师严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。我区各学校为参考教师提供虚假证明的或限制符合条件的教师参加考试的，对相关责任人员严格按照有关要求从严处理。

　　区教育局人事教育科：0851-27226019(咨询电话)

　　区教育局纪检监察室：0851-27220627(监督电话)

　　九、本公告由遵义市播州区城区学校公开选调在职教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

　　附件：  1.播州区2020年城区学校选调在职教师职位表

　　          2.播州区2020年城区学校公开选调在职教师报名表

　　          3.考试诚信承诺书

　　          4.同意报考证明(仅区外报考教师提供)

　　 附件下载请点击.docx

　　                 遵义市播州区城区学校公开选调在职教师工作领导小组

　　                           2020年8月11日

　　(信息来源：http://www.zybz.gov.cn/xwzx/tzgg/202008/t20200811_62382407.html)