受遵义市红花岗区人民医院委托，现贵州富学乐美人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制护士岗位工作人员共11人，为确保公开招聘工作顺利进行，特制定《遵义市红花岗区人民医院委托贵州富学乐美人力资源服务有限公司2020年招聘派遣制护士岗位工作人员简章》。

　　遵义市红花岗区人民医院始建于1958年，原名遵义市人民医院，2011年更名为遵义市红花岗区人民医院，是全区唯一集医疗、预防、保健、康复、教学和科研为一体的二级甲等综合医院。全院现有职工1094人，其中在职在编326人，编外聘用768人;正高11名，副高86名;博士研究生5名，研究生31名;执业医师371名，执业护士468名。设置临床学科23个、医技科室7个。2019年10月通过遵义市卫健局三级综合医院认定初评。

　　一、招考原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格初审、面试、体检、资格复审、公示、办理聘用手续的程序进行(资格审查贯穿全过程)。

　　二、招聘需求

　　此次共计划公开招聘11人(招聘职位详见附件1)。

　　三、报考基本条件

　　(一)招聘对象

　　2020年及以前毕业的大专及以上学历人员，且具有“护士执业证”和“卫生专业技术资格证”。

　　(二)报考条件

　　1.年龄在18周岁以上(2002年 10月 25日以前出生)、30周岁以下(1990年 10月24 日以后出生)。

　　2.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法;

　　3.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神;

　　4.具有正常履职的身体条件;

　　5.具备拟报考职位所需的资格条件。详细要求见附件1《遵义市红花岗区人民医院委托贵州富学乐美人力资源服务有限公司2020年招聘劳务派遣制护士职位表》。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　5.往届毕业生报名时不能提供学历证书及其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

　　6.正在接受纪检监察机关立案调查的;

　　7.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

　　四、招聘流程

　　(一)发布招聘简章

　　根据招聘计划安排，本次公开招聘简章将在遵义市红花岗区人民医院网站 (http://www.zyshhgqrmyy.cn/)、遵义市人力资源网站(http://www.zyhr.org.cn/)和“富学乐美”微信公众号上发布。

　　(二) 公开报名

　　报名方式为线下报名。

　　1.报名时间：2020年 10月 25 日至2020年 10月 29 日9:00-17:00，逾期不再受理。

　　2.咨询电话：0851-26666661。

　　3.报名要求：

　　(1)每位报考人员只能报考一个岗位，报考人员专业要求及其他以

　　《遵义市红花岗区人民医院委托贵州富学乐美人力资源服务有限公司2020年招聘劳务派遣制护士职位表》(见附件1)内容为准。

　　(2)报考人员在“遵义市人力资源网站(http://www.zyhr.org.cn/)”将附件2《遵义市红花岗区人民医院委托贵州富学乐美人力资源服务有限公司2020年招聘派遣制工作人员报名表》和附件3《考生报名前14天的个人情况反馈表》进行下载打印并填写。

　　4.报考人员线下报名后，通过现场资料提交并缴纳100元报名费后，

　　视为报名成功;报名成功后费用不予退还。

　　(三)资格初审：

　　招聘小组依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入面试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。

　　1线下报名时间：2020年10 月 25日至2020年10 月29 日9:00-17:00，逾期不再受理。

　　2.线下报名地点：遵义市市人力资源市场一楼大厅(遵义市红花岗区银河路625号);咨询电话：0851-26666661

　　3.线下报名资料要求：

　　报考人员需将以下报名资料携带至现场参加线下报名，所需资料复印件

　　统一使用A4纸。

　　(1)有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书、岗位所需资格证等相关证件原件及复印件各贰份;

　　(2)学信网带二维码学历备案表贰份;

　　(3)近期同底正面免冠一寸彩色照片3张;

　　(4)《遵义市红花岗区人民医院委托贵州富学乐美人力资源服务有限公司2020年招聘劳务派遣制护士岗位报名表》(见附件2)两份;

　　(5)《考生报名前14天的个人情况反馈表》(见附件3)两份;

　　(6)在职人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

　　(7)报考人员提交的报考申请材料须真实准确，如提供虚假材料的，一经查实取消报考资格，对报考人员的资格审查贯穿考试和聘用工作全过程。

　　报考人员提交的报考申请材料须真实准确，如提供虚假材料的，一经查实取消报考资格，对报考人员的资格审查贯穿考试和聘用工作全过程。现场审核通过后，考生需缴纳100元报名费后，报名才算成功。

　　(四)领取准考证

　　准考证领取时间在“富学乐美”微信公众号上发布，请自行关注。

　　(五)面试

　　经资格初审合格的报考人员进入面试。

　　1.面试时间：另行通知

　　2.面试地点：另行通知

　　3.报考者持准考证在规定时间到指定地点参加面试。

　　4.面试方式及内容：面试为结构化面试。主要考核应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　5.面试结束后，成绩在贵州富学乐美人力资源服务有限公司微信公众号上公布，请自行关注。

　　(六)成绩计算：面试成绩按百分制计算，“四舍五入法”保留小数点后两位数，同一职位面试成绩末位并列的，再进行一次面试。面试结束3个工作日内，将入围考生成绩和人员名单在“富学乐美”微信公众号上公示，请自行关注。

　　(七)体检

　　1.时间和地点：另行通知

　　2.根据报考人员面试成绩从高分到低分按实际录用人数1:1比例等额确定体检人选。因报考人员自行放弃或体检不合格造成的空缺，从报考人员中依次等额递补。体检费用由报考人员个人承担。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》的有关规定执行。不按规定进行体检、弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消录用资格。

　　(八)资格复审

　　对体检合格的人员，确定为资格复审对象。

　　由遵义市红花岗区人民医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格等基本条件进行复审，具体时间另行通知。复审不合格者，取消进入下一环节资格。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。

　　考察证明：由居住地所在社区或户口所在地派出所出具考察材料。

　　在考察(政审)中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察(政审)不合格，取消拟聘用资格，空缺职位予以递补。

　　(九)公示

　　经面试、体检、资格复审、考察合格人员，确定为拟聘用人员，“富学乐美”微信公众号上公示3日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后可进行递补工作。

　　五、聘用管理

　　对拟聘用人员公示结果不影响聘用的，经遵义市红花岗区人民医院同意，确定为拟聘用人员，与贵州富学乐美人力资源服务有限公司签订试用期劳动合同，试用期为1个月。试用期满后，经遵义市红花岗区人民医院评定合格人员，与贵州富学乐美人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，不合格者不予聘用，解除试用期劳动合同。贵州富学乐美人力资源服务有限公司对聘用人员实行劳务派遣制管理，遵义市红花岗区人民医院对派遣人员进行岗位管理和日常工作管理。

　　被聘用人员应在规定时间报到，不按时报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　六、待遇

　　试用期待遇不低于遵义市最低工资标准，试用期后，参照遵义市红花岗区人民医院聘用人员待遇执行，并按其相关规定缴纳社会保险和公积金。

　　七、劳动解除

　　(一)本办法所称“劳动解除”是指在发生需要解除劳动关系的情形时，依照法律法规与派遣制工作人员解除劳动合同。

　　(二)派遣制工作人员有下列情形之一的，单位可解除与其签订的劳动合同：

　　1.违反遵义市红花岗区人民医院规章制度和劳动纪律，影响遵义市红花岗区人民医院正常医疗秩序和正常工作的;

　　2.消极怠工，不服从工作安排的;

　　3.对工作不负责任，造成聘用单位经济损失，或不能胜任本岗位工作的;

　　4.同时与其他用人单位建立劳务关系，对遵义市红花岗区人民医院安排工作任务造成严重影响的;

　　5.被依法追究刑事责任的;

　　6.其他依法应当解除劳务关系的情形。

　　八、组织领导与监督

　　此次招聘工作严格遵守公开考试招聘的相关规定，主动接受纪检监察部门和社会各界监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

　　九、注意事项

　　(一)考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

　　(二)招聘各环节其他通知事项将在贵州富学乐美人力资源服务有限公司微信公众号上发布，不再另行电话通知;面试结束后3个工作日内在富学乐美公众号提供成绩查询。请报考者密切关注“富学乐美”公众号公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定公众号上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

　　(三)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

　　十、特别提示

　　(一)考生报名时请如实填写《考生报名前14天的个人情况反馈表》(详见附件3)，并和报名表一并提交。考生必须如实填写个人情况，如有隐瞒后果自负。

　　(二)考生须在考点门口进行体温检测和“贵州健康码”检查。

　　1.“贵州健康码”为绿码且体温正常(低于37.3℃)的应试人员，在相应表格中填写本人体温检测结果并签字确认后方可进入考场。

　　2.“贵州健康码”非绿码的应试人员不得进入考场参加考试，视为放弃考试资格。

　　3.体温≥37.3℃的应试人员，须立即安排进入临时隔离检查点，由现场医务专业人员使用水银温度计进行体温复测，并排查其流行病学史。经现场工作人员复查体温正常、无流行病学史等综合评估后，可以进入考点。连续3次测量体温≥37.3℃的应试人员不得进入考点，视为放弃考试资格。

　　(三)考生进入考场区域须佩戴口罩(查验身份时应配合摘下口罩，查验完毕随即戴上)。

　　十一、本招聘简章由贵州富学乐美人力资源服务有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

 

　　

　　请报考人员自行关注“富学乐美”微信公众号

　　(附件1)遵义市红花岗区人民医院劳务派遣制职位表.xlsx

遵义市红花岗区人民医院委托贵州富学乐美人力资源服务有限公司2020年招聘派遣制护士职位表
职位代码	名称	招聘人数	性别	年龄	学历要求	学位要求	专业要求	职位需要说明的其他事项	其他要求
1	疫情预检分诊护士	2	不限	30周岁及以下	本科及以上		护理学		1.身高要求： 男性165cm以上； 女性156cm以上 2.具有护士执业证和资格证。
2	特殊岗位护士 1 (急诊科、骨科、 神经内科)	3	男	30周岁及以下	全日制本科 及以上	学士及以上	护理学
3	特殊岗位护士2	3	不限	30周岁及以下	大专及以上		护理、护理学	1、须具有二级以上综合医院综合 ICU或NICU一年以上工作经历。
	(NICU)							2、具有ICU专科资格证者优先。
4	普通岗位护士	3	不限	30周岁及以下	全日制本科 及以上	学士及以上	护理学

　　(附件2)派遣制工作人员报名表.docx（点击下载）

　　(附件3)考生报名前14天的个人情况反馈表.xlsx（点击下载）

　　(附件4)遵义市红花岗区人民医院防疫指南.docx

为有效防控新型冠状病毒传播，保障新冠疫情期间公开招聘派遣制工作人员考试工作顺利进行，根据《省应对新冠肺炎疫情防控领导小组关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的通知》（黔府办发电[2020]150号）、《新型冠状病毒肺炎防控方案》（第六版）、《新型冠状病毒诊疗方案》（试行第七版）等有关文件精神，结合当前疫情形势和我市实际，特制订
《遵义市红花岗区人民医院委托贵州富学乐美人力资源服务有限公司2020年招聘派遣制工作人员考试防疫指南》（以下简称《指南》）。
一、基本要求
（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党中央国务院和省委省政府、市委市政府关于疫情防控的决策部署，根据有关要求，认真组织好本次公开招聘考试工作。
（二）开展培训。根据防控工作的需要，对参加的考务工作的人员进行针对性培训，确保人人知晓防控知识，掌握防控技能，熟悉处置流程等。
（三）做好物资保障。做好防护物品、免洗手消、消毒药剂、器械准备，确保考务工作正常开展。
（四）做好考生服务。做好考生防控答疑服务，及时科学准确给予考生防控有关问题解答。
二、重点环节管理
（一）面试管理
1.出入口管理。出入口应安排人员全程值守，配备红外线测温仪、水银温度计、速干手消毒剂、贵州健康码二维码等。面试考生进入确认现场必须佩戴口罩，凭有效居民身份证和准考证并通过体温检测、贵州健康码检查和流行病学史询问等人员健康排查合格后方可进入考场。
2.面试考场管理。面试考场必须进行全面清洁消毒，进入考场考试全程必须佩戴口罩，每位面试考生与面试考官间隔需在1米以上，保持考场区域通风顺畅。现场准备速干手消毒剂。
3.候考室管理。候考室必须进行全面清洁消毒，候考室考生服从现场管理人员安排，全程必须佩戴口罩，每位面试考生之间隔需在1米以上，保持候考室区域通风顺畅。现场准备速干手消毒剂。
4.面试考官及工作人员的管理。考官和工作人员全程均应佩戴外科口罩，与面试考生保持社交距离，面试工作人员需佩戴乳胶手套，保持社交距离，避免人员聚集。
（二）体检管理
严格按体检单位要求执行。
三、考生管理
（一）考生防控准备
所有考生应根据当前防控要求做好相应准备，确保考试（含现场确认、面试、体检，下同）当天能顺利参加，因不符合防控要求不能参加考试的考生自行承担后果。
（二）考生入场检测规定
应试人员须持考试当天的本人“贵州健康码”绿码并经检测体温正常方可入场参加考试。具体检测规定如下：
1.考点检测：应试人员考试当天报到时，须在考点大门处进行体温检测和现场扫“贵州健康码”检查。
（1）“贵州健康码”为绿码且体温正常（低于37.3℃）的应试人员方可进入考点。
（2）“贵州健康码”非绿码的应试人员不得进入考点参加考试，视为放弃考试资格。
（3）体温≥37.3℃的应试人员，须立即安排进入临时隔离检查点，由现场工作人员使用水银温度计进行体温复测，经现场工作人员复查体温正常后，可以进入考点。连续3次测量体温≥37.3℃的应试人员不得进入考点，视为放弃考试资格。
2.考场检测：经考点大门处检测正常进入考点的应试人员，须在考场门口再次进行体温检测和“贵州健康码”检查。
（1）“贵州健康码”为绿码且体温正常（低于37.3℃）的应试人员，在相应表格中填写本人体温检测结果并签字确认后方可进入考场。
（2）“贵州健康码”非绿码的应试人员不得进入考场参加考试，视为放弃考试资格。
（3）体温≥37.3℃的应试人员，须立即安排进入临时隔离检查点，由现场工作人员使用水银温度计进行体温复测。经现场工作人员复查体温正常后，可以进入考场。连续3次测量体温≥37.3℃的应试人员不得进入考场，视为放弃考试资格。
（三）疫情防控相关重要提示
1.按照《关于印发贵州省新冠肺炎十条常态化防控措施的通知》（黔府办发电〔2020〕200号），对部分地区来黔人员的防疫要求如下：
（1）14天内境外来的人员及仍处于康复或隔离期的病例、无症状感染者、密切接触者不能参加考试。
（2）14天内从北京市等中高风险街（乡）或其它中高风险地区来的，需进行核酸检测，阴性的可以参加考试。
（3）14天内从湖北、北京市等低风险街（乡）来的，有7日核酸阴性报告的可以参加考试。没有7日内核酸阴性报告的，需做核酸检测，阴性可以参加考试。
（4）14天内有发热，咳嗽等症状的，须持核酸检测阴性证明，且发热，咳嗽等症状已经消失的可以参加考试。
（5）其它低风险地区来黔人员，贵州健康码为绿码且入场体温检测正常（低于37.3℃）可直接参加考试。
若应试人员因上述情况或因仍处于新冠肺炎治疗期、出院观察期或因有新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者密切接触史被集中隔离或居家隔离以及其它个人原因导致无法参加考试的，视为放弃考试资格。
2.考试当天报到时因体温异常以及出现干咳、乏力等症状，经现场工作人员复检和排查确认有可疑症状的考生，应配合工作人员按卫健部门要求到相应医院就诊，因此导致无法参加考试的应试人员，视为放弃考试资格。
3.应试人员应自备一次性使用医用口罩，进入考场前除核验身份时，须全程佩戴，做好个人防护。未按要求佩戴口罩的应试人员，不得进入考点考场，视为放弃考试资格。应试人员进入考场后，可自主决定是否佩戴一次性使用医用口罩。
4.除应试人员和工作人员外，无关人员一律不得进入考点。
5.应试人员进入考点后须保持安全距离，不得扎堆聚集。
6.应试人员须严格遵守《关于印发贵州省新冠肺炎十条常态化防控措施的通知》（黔府办发电〔2020〕200号）等相关要求。因不遵守疫情防控规定造成的一切后果由应试人员自负。
7.考前其他相关要求
（1）请各位考生在进入面试、资格复审、体检各环节之前，减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎正在流行的地区，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。
（2）考生在资格复审、体检环节前14天进行个人体温（2次/天）监测，如出现发热（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，暂缓另行安排时间。
（3）考生必须如实告知以上个人情况，如有隐瞒后果自负。
（4）各位参加考试考生需在微信小程序中下载贵州健康码，并确认健康码为绿色后，方能参加考试。
（5）乘坐公共交通工具前往考场（现场确认地点、面试地点、体检单位）路程中，尽量减少接触公共场所的公共物品和部位；途经公共场所后，尽快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不确定手是否清洁时，避免用手接触口鼻眼。乘坐公共交通工具时请做好个人防护，全程佩戴口罩，及时进行手消。
四、应急管理
（一）入口发现健康码异常或体温异常的考生，立即就地隔离，拨打120电话送至定点医疗机构就诊。
（二）考场发现有发热等症状考生，立即佩戴好一次性外科口罩，转移至考区隔离点，拨打120电话送至定点医疗机构就诊，并报疾病预防控制机构进行评估处理。考场工作人员和考生在此期间不得离开，其他人员不得进入相应考场。
本《指南》由贵州富学乐美人力资源服务有限公司负责解释，未尽事宜由贵州富学乐美人力资源服务有限公司负责完善落实。

　　贵州富学乐美人力资源服务有限公司

　　2020年 10 月 21日

（信息来源：http://www.zyhr.org.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=890）