为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，实现我县宣传工作高质量发展提供人才支撑，按照《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等相关文件精神，结合我单位事业单位编制情况和工作需要，决定面向全县遴选2名事业单位人员，现将有关事项公告如下。
—、遴选岗位及数量
绥阳县融媒体中心专业技术岗位工作人员2人。
二、遴选范围和资格条件
(一)遴选范围
(二)遴选条件
1.政治素质过硬，爱岗敬业，吃苦耐劳，品德端正，有强烈的事业心和责任感;
2.本科及以上文化;
3.年龄35周岁及以下(1986年12月8日及以后出生);
4.具有3年以上工作经历;
5.近三年年度考核均为合格及以上等次(不含试用期);
6.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件;
7.符合法律、法规规定的其他条件。
(三) 有下列情形之一的，不得报名
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受党纪政务处分、组织处理影响期内的;
3.法律、法规规定的其他情形;
4.不符合绥党办发〔2021〕26号文件《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》规定的。
三、报名、资格初审
(一)发布公告
2021年12月3日在绥阳门户网站和“绥阳发布”微信公众号发布。
(二)报名时间
2021年12月9日至12月10日，上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
(三)报名地点
绥阳县融媒体中心综合部办公室。
(四)报名时需提供如下材料
1.《绥阳县融媒体中心2021年面向全县遴选事业单位人员报名表》，经具有干部管理权限的单位审查同意后，在报名期间提交到县融媒体中心综合部办公室(含电子版、纸质版需盖好公章),一式三份;
2.本人身份证原件及复印件;
3.学历证书原件及复印件;
4.事业单位人员身份材料(录用审批表等);
5.近3年年度考核表复印件;
6.近期二寸免冠正面蓝底证件照4张;
7.委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书;被委托人需携带委托人和被委托人的身份证原件。
(五)资格初审
绥阳县融媒体中心2021年遴选工作领导小组办公室收到报名者提交的相关资料后，现场对报考者进行资格初审。
资格审查贯穿整个遴选过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格。报名人数与计划遴选人数达不到3:1的比例时，遴选计划按比例取消。
四、笔试、面试
(一)笔试
报名人数在30人(含30人)以上，进行笔试，笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试内容由县融媒体中心出题，主要测试综合知识和业务知识，根据笔试成绩由高到低，按照3:1进入面试。报名人数少于30人的，直接进入面试。
笔试时间和地点另行通知。
(二)面试
面试由绥阳县融媒体中心负责组织实施。遴选工作领导小组对报名人员进行面试的方式，满分为100分。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试时间及地点另行通知。
五、考察
根据面试成绩从高到低，按考察人数与进人计划1:1的比例确定考察对象。主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面的情况。
六、确定拟遴选人员
绥阳县融媒体中心办公会会议听取考察情况汇报，综合考察情况和岗位需要，确定拟遴选人选。
七、公示与调动
经考察合格的人员，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响遴选的，按规定办理调动手续。
八、纪律监督
(一)严格工作纪律
遴选工作坚持民主、公开、公平、公正原则，在县纪委县监委第一纪检监察组的监督下进行。参加遴选的人员不得弄虚作假，一经发现，一律取消遴选资格，并视其情节给予相应的党政纪处分。工作人员出现违纪违法行为的，严肃追究当事人责任，涉嫌违纪的移送纪检监察部门处理。
(二)加强组织领导
成立绥阳县融媒体中心2021年遴选事业单位人员工作领导小组，领导小组下设办公室在县融媒体中心综合部办公室，具体负责遴选相关日常事务工作。
本次遴选未尽事宜，由绥阳县融媒体中心负责解释。
监督电话:县纪委县监委派驻第一纪检监察组0851--26363571
县委宣传部办公室:0851--26363136
咨询电话:县融媒体中心0851--26125991
附件：绥阳县融媒体中心2021年面向全县遴选事业单位人员报名信息表.doc（点击下载）
绥阳县融媒体中心
2021年12月3日
(信息来源：http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202112/t20211203_71913451.html)