学校占地面积500余亩，目前学院下设基础医学院、临床学院、护理学院、公共管理学院、运动健康学院、继续教育学院、医养健康学院、财政金融学院、智能信息学院、艺术学院(筹)，有22个本科专业，专业结构设置与分布合理，涵盖医学、理学、管理学、文学、工学、教育学等6个学科门类，形成了以医学为主的多学科多专业协调发展格局。学院面向全国12个省(市)招生，现有在校生15000余人。
根据学院教育教学需要，公开招聘4人，具体要求如下：
一、招聘计划：共4人，具体条件详见附件1。
二、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间：即日起至6月30日止。
2.报名方式： 应聘人员如实填写附件2《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：zzrsc@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业”。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括：个人简历;个人身份证;国家承认的学历学位证原件、复印件;职称资格证书原件、复印件;取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
三、考核方式
学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考察工作。
(一)招聘考核采用面试、试讲、实践操作和学术评价等方式综合进行。
(二)采取结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。
(三)实践操作和学术成果评价采用定性的方式考核。
四、体检
拟聘人员的体检在指定医院进行，体检费用自理。体检标准和要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。
五、聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘人员，由学院提出聘用意见，和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘用要求。
六、福利待遇
(一)提供与当地富有竞争力的薪资;
(二)五险一金+餐补+公务车+寒暑假+课时费(专任教师)。
七、纪律与监督
应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：
(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;
(二)在考试、考核过程中作弊的;
(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。
八、注意事项
(一)应聘人员应保持手机畅通，工作人员会通过邮件或电话方式将面试及录用信息通知本人。若因本人不及时查看邮件或通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;
(二)对于在考核过程中落选人员，学校不再单独通知;
(三)本简章由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。
未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。
九、联系方式
人事处： 陈老师 0851-23138969
地址：遵义市新蒲新区大学城园区1号路12号
| 附件1：遵义医科大学医学与科技学院招聘计划 | |||||||
| 序号 | 学院（部门） | 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘 人数 |
学位学历 | 学科专业 | 其它要求 |
| 1 | 公共管理学院 | 教务科工作人员 | 行政人员 | 1 | 硕士研究生及以上 | 公共事业管理相关专业 |
年龄在35周岁以下； 有高校工作经验者同等条件下优先录用； 中共党员优先录用； 熟悉办公软件和电脑操作、能基本掌握应用文撰写。 |
| 2 | 医养健康学院 | 辅导员 | 教辅人员 | 1 | 硕士研究生及以上 | 管理以及医养相关专业 |
中共党员； 年龄在35周岁以下； 拥有相关工作经历经验者优先且条件可适当放宽； 作风严谨、工作仔细认真； 有较强的沟通协调能力； 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 |
| 3 | 基础医学院 | 机能实验室 | 实验技术人员 | 2 | 硕士研究生及以上 | 临床医学或医学检验学相关专业 |
年龄在35周岁以下； 拥有相关工作经历经验者优先且条件可适当放宽； 作风严谨、工作仔细认真； 有较强的沟通协调能力； |
| 4 | 合计 | 4 | |||||