根据贵州省教育厅办公室印发《省教育厅办公室关于2022年高等学校做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(下称《通知》)，通过鼓励项目承担单位开发科研助理岗位吸纳高校毕业生，有效促进就业稳定，深化科技管理体制改革，构建与国家科技计划实施相匹配的专业科技支撑队伍。建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向，经研究，决定开展遵义师范学院科研助理岗位招聘工作，为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘计划及职位
本次招聘科研助理76名，详细职位见《遵义师范学院2022年科研助理招聘职位表》(附件1)。
二、招聘范围和条件
(一)招聘范围
2022年应届本科毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
4.年龄在18周岁以上35周岁以下(1987年8月7日-2004年8月6日出生);
5.具有能够在事业单位正常履职的身体条件;
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.不能在资格复审时提供职位要求的毕业证书、学位证书，其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
三、报名方式
应聘者填写《招聘报名表》(附件2)，通过发送电子邮件等方式将个人简历、《招聘报名表》(附件2)、学历学位证发送到《职位表》(附件1)中的联系人的电子邮箱。经用人单位初选后，符合条件的将电话通知面试。
报名时间：2022年6月21日至6月23日。
四、考核及聘用方式
考核由各用人单位制定面试方案，确定面试时间，自行组织面试，将面试结果于2022年6月27日前报院人事处备案后签订劳动合同，填写《遵义师范学院2022年科研助理聘用人员表》电子版发至电子邮箱：876643770@qq.com，纸质版经部门负责人审核后加盖部门公章交行政楼人事处人事科(行政楼431)。
五、有关待遇
(一)执行标准工时制，乙方按照相关规定休息休假，享受国家法定节假日。
(二)劳务报酬标准为每月2300元(含个人应缴纳的“五险”部分约500元)，实发工资为1800元，试用期间相同。按照国家、地方和学院的有关规定按期缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金、工伤保险以及生育保险。
(三)提供住宿，需每月自行缴纳住宿费100元(不含热水和直饮水，需自行充值)。
六、相关电话
咨询电话：0851-27586025(遵义师范学院人事处)
监督电话：0851-28927163(遵义师范学院纪委)
附件：1.遵义师范学院2022年招聘科研助理职位表（点击下载）
遵义师范学院
2022年6月20日
(信息来源：http://www.teacher.dep.zync.edu.cn/info/1017/3057.htm)