2023年遵义事业单位备考及消息群:713543923

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　　根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)等文件精神，面向全县公开招聘城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

　　 一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、面试、考察、公示、聘用等程序进行，考试不设开考比例。

　　二、招聘单位

　　余庆县关兴镇人民政府

　　三、招聘计划及职位

　　此次面向社会公开招聘4名城镇公益性岗位人员，职位见附件1：余庆县关兴镇人民政府招聘城镇公益性岗位职位表。

　　四、报考条件

　　(一)需具备以下条件：

　　1.事业心责任感强，能吃苦耐劳，具有较好的计算机及办公软件操作能力;

　　2.余庆县户籍就业困难人员或零就业家庭人员，法定劳动年龄范围内;

　　 3.身体健康，有劳动能力和就业愿望并符合城镇公益性岗位使用条件。

　　(二)以下人员不得报考

　　1.曾被单位开除公职和正在受公、检、法、司、纪委监委等部门立案处理的;

　　2.不符合招聘对象、报考条件、城镇公益性岗位规定的条件或职位所需资格条件的;

　　3.法律、法规规定不得聘用的。

　　五、报名、初审及咨询

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年8月23日-25日(上班时间早上8：30-12:00，下午14：00-17：30);

　　2.报名方式：采用现场报名的方式进行。报名人员填写报名表(附件2)、毕业证书、有效《居民身份证》、《户口簿》原件及复印件至关兴镇人民政府三楼党政办办公室。工作人员现场进行资格初审并反馈审核结果。

　　六、考试及考察

　　采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行电话通知。面试结束后，按招聘岗位计划1：1的比例，从优确定考察人选。考察重点是应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不合格的应聘人员，不予聘用。

　　七 、考试纪律要求

　　1.不按时到场参与考试的人员视为自动放弃;

　　2.为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消考试和聘用资格。

　　八、聘用及有关待遇

　　   用人单位将拟聘人员名单报县人力资源和社会保障局审核，县人力资源和社会保障局对拟聘人员是否失业登记、就业困难人员认定情况等进行审核。符合安置条件的，用人单位进行公示(公示期不少于5个工作日)，公示期满后，用人单位与拟聘人员签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》，聘用合同实行一年一签订。如有自愿放弃或被取消聘用资格的，可按照成绩依次进行递补。

　　 聘用期间工资按城镇公益性岗位相关政策执行。招聘人员试用期一个月，试用期内考核不合格者，取消其聘用资格。

　　九、工作期限

　　   除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。十、联系方式

　　王  兴：17585129669    冉启朋：17385425992

　　附件1：余庆县关兴镇人民政府招聘城镇公益性岗位职位表

余庆县关兴镇人民政府招聘城镇公益性岗位职位表
招聘单位	岗位	岗位代码	招聘人数	岗位介绍	学历	工作地点
余庆县关兴镇人民政府	派出所工作人员	01	1	负责关兴镇派出所纠纷调解工作	高中及以上	关兴镇派出所
余庆县关兴镇人民政府	水利站工作人员	02	1	负责关兴镇水利站办公室工作	大专及以上	关兴镇人民政府
余庆县关兴镇人民政府	党政办工作人员	03	1	负责关兴镇党政办办公室工作	大专及以上	关兴镇人民政府
余庆县关兴镇人民政府	人社中心工作人员	04	1	负责关兴镇人社中心办公室工作	大专及以上	关兴镇人民政府

　　附件2：余庆县关兴镇人民政府公开招聘城镇公益性岗位人员报名表(点击下载)

　　余庆县人力资源和社会保障局

　　2023年8月22日

　　(信息来源：http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202308/t20230822_81976290.html)

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