项 目 | 说 明 |
需求岗位 | 产品组装、SMT制造、产品测试维修、冲压/成型机台操作、品质检验、仓库管理、现场物流等岗位 |
学 历 | 初中及以上学历 |
年 龄 | 考量岗位适应性,明确( 男:16~45周岁; 女:16~42周岁; 严禁未满16周岁人员报名;) |
健康标准 | 身体健康,心理健康(依各市州县体检结果判定) |
证 件 | 1.本人二代真实有效身份证(杜绝冒用他人身份证报名,一经查实永不录用) 2.初中以上有效毕业证件 |
培训期限 | 在烟台厂区培训6个月左右,后视贵州项目进度及人力需求状况陆续调回 |
项 目 | 类别 | 基本工资 (元/月) |
综合收入约 (元/月) |
跨区域 培训及生活津贴说明 (元/月) |
在烟台 培训期间 |
试用期(前3个月) | 1,400 |
3,000 ~ 4,000 (含基本工资、加班費及區域津貼等) |
1.试用期跨区域培训期间给予培训及生活补贴400元/人/月; 2.转正后仍在烟台培训,给予生活及培训补贴450元/人/月 |
转正后(第4月起) | 1,550 |
3,500 ~ 5,000 (含基本工资、加班费及区域津贴等) |
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返回贵州 | 正式员工 | 1,550 |
3,000 ~ 4,000 (含基本工资、加班费等) |
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加班费 | 依劳动法规定之标准支付(周一至周五按1.5倍、周六/日按2倍、法定节假日按3倍) | |||
发薪时间 | 每月11日发放上月工资(11日为工资日) | |||
发薪形式 | 银行卡(每月通过银行转账) |
项 目 | 相关说明 |
食 宿 | 公司提供食宿条件(供员工自选),费用员工自理 |
工 衣 | 免费提供工衣及洗衣服务 |
合同及保险 |
1.签订劳动合同(根据员工意愿优先签富士康贵州厂区合同 或 烟台厂区劳动合同) 2.依法为员工办理社会保险,并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险 |
奖 金 | 发放生产激励奖金(生产旺季)及年终奖金(视公司经营业绩)等 |
培 训 | 1.免费提供各种管理/技能培训,提升综合能力 2.与全国多所高校合作、开办在职学历教育班 |
文体设施 | 1.图书室/电脑教室/娱乐室/运动场等文体设施齐全 2.定期举办运动会/文艺晚会等大型文娱活动 |
配套设施 | 园区设社康中心、银行、邮局、超市、书店、汽车火车票购票点等,为员工提供便捷服务 |
项 目 | 相关说明 |
面 试 | 1.公司派工作人员在当地进行面试/查验/筛选 2.面试合格人员由工作人员统一护送至烟台 |
体检及费用 |
1.应聘人员在贵州省当地公司指定的二级甲等及以上医院体检(医院由协助招募的当地政府部门指定) 2.体检费报销:体检费用由求职者或组织单位先行垫付(标准50元/人),待到烟台入职后,提供正规发票,由公司依据实际情况打入求职者个人账户或组织单位帐户 |
交通及费用 |
1.入职交通免费,有富士康及协助招工的政府部门统一购票及协助组织、安排乘车; 2.车费报销:依出发地至烟台火车站火车硬座标准,待到烟台入职后,依据个人或组织单位垫付情况,由公司统一打入求职者个人账户或组织单位帐户 |
报名窗口 | 报名点为清镇市人力资源市场、各乡(镇、社区)人力资源和社会保障服务中心(社会事务部)。 |