2016年1月20日，市人社局组织三城区人社部门，召开“2016年‘春风行动’现场招聘会”工作调度会，启动并安排部署招聘会事宜，市人社局党组成员、市就业局局长邓旭参加会议。

　　在会上，邓旭指出，举办2016年“春风行动”现场招聘会是我市更好地服务于2016年春节前后农村进城务工人员、贫困家庭劳动力为主要对象的各类劳动者就业创业需求和用人单位用工需要，着力精准促进转移就业，抓好就业脱贫工作的一个重要举措。为抓好招聘会工作，服务经济社会发展需要和服务就业民生工作，邓旭强调：

　　一是着力于精准扶贫工作需要。要重点针对有进城务工愿望的建档立卡贫困家庭人员，大力搞好服务、宣传工作。通过宣传海报、传单、手机短信、报纸、LED宣传屏等多种方式和手段，使现场招聘信息进村入户，进入每一户建档立卡贫困家庭中。强化与用工单位沟通协调，立足建档立卡贫困家庭人员具体条件，千方百计开辟适合建档立卡贫困家庭人员的就业岗位。设置精准扶贫人员求职洽谈专区。设置服务精准扶贫人员提升就业技能的电工、焊工、家政服务员、育婴师、护理员、农村电商创业等职业技能培训报名专区。二是着力服务于重大项目、产业园区发展需要。要针对2016年第一季度491个重点项目集中开工建设和产业园区加速发展，企业用工规模大幅度增加的需要，主动联系重点项目、重点产业园区用工企业，主动提供招聘会信息，开设园区企业招聘专区，为重点项目、园区企业招聘员工搭建便捷高效的沟通服务平台。三是精心筹备，精准着力，安全高效举办开年第一场大型招聘会。要制订科学周密完善的工作方案、安全保障方案和应急预案，保障招聘会各项工作井然有序、平安举办，深入细致做好的做好各项筹备工作，做实做细岗位收集、审核、会场布置、宣传报道，细化职责分工，确保安全高效，使各类劳动者和有招聘用人需求的单位都能够通过公共就业服务机构得到高效便捷的服务。

　　参会人员围绕《遵义市人力资源和社会保障局关于举办2016年“春风行动”现场招聘会工作方案》认真讨论，并就有关事宜积极建言献策，进一步完善了招聘会工作方案，明确了招聘会的主题、组织机构、时间、地点、任务分工、时间节点、会务服务、宣传报道等具体工作事宜。

　　市就业局，市人力资源开发服务中心，红花岗区、汇川区人社局，新蒲新区社会事业发展处有关负责人参会。