贵州华锦铝业有限公司招聘工作人员（186人）
一、企业简介
贵州华锦铝业有限公司是中国铝业股份有限公司与杭州锦江集团有限公司按照十八届三中全会发展混合所有制经济的精神，共同出资注册的新公司，中国铝业控股60%，杭州锦江集团参股40%，是央企与民营混合所有制经济的第一家试点。
中国铝业股份有限公司是中国铝业公司控股子公司，是国家授权的投资管理机构和控股公司，是国有重要骨干企业。公司资产总额3600余亿元，年销售收入1400余亿元，是全球第二大氧化铝、第三大电解铝和第五大铝加工生产商，中国最大的铜冶炼加工企业之一，连续两年入选美国《财富》杂志全球企业500强。公司分别在纽约、香港、上海三地上市，企业信用等级连续多年被标准普尔评为BBB+级。贵州境内的中国铝业贵州分公司、贵州铝厂、贵阳铝镁设计院、遵义氧化铝股份有限公司等，均属于中铝旗下子公司或分支机构。
杭州锦江集团源于20世纪80年代，组建于1993年，是一家以环保能源、有色金属、化工为主产业，集商贸于一体的现代化大型民营企业集团。集团连续被国务院研究中心、中国企业评价中心评定为最大经营规模、最佳经济效益工业企业；中国民营企业500强、中国制造企业500强、中国最具发展潜力民营企业。连年被有关银行评为AAA级企业，拥有自营进出口权。目前已拥有和托管、在建6家氧化铝企业、3家电解铝企业，固定资产700亿元。
贵州华锦铝业有限公司氧化铝项目，总体规模为320万吨/年，位于清镇经济开发区卫城塘寨工业区(贵州清镇市王庄乡)，紧邻正在建设中的贵阳—黔西高速公路(建成后距贵阳观山湖区35公里)。项目一期两条年80万吨生产线，投资控制目标为36亿元，项目于2014年5月全面开工，力争2015年4月末建成投产，达产后年产值逾40亿元。项目建设紧绕“速度、投资、质量、安全” 四个一流的创建展开。
公司充分融合、借鉴国内外最优秀氧化铝企业的成熟经验，采用目前最先进的新工艺，新技术，力争各项技术经济指标进入全国前3行列；采取整合工序，全厂集中控制等措施，最大限度节约建设用地，用地指标可控制在《铝行业规范条件》的1/3以下；通过与先进企业对标，不断优化设计，力争将氧化铝区域投资控制在2500元/吨氧化铝以内；采取精干、扁平、高效的组织架构和劳动组织方式，力争全员劳动生产率大于3100吨/人年。
二、人才理念
公司秉着“以德为先，人尽其才”的人才理念、“员工是企业最宝贵的资源”的价值理念，鼓励价值创造，坚持正向激励。
三、招聘职数、任职要求、薪酬待遇（见下表）
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部门、工序
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岗位名称
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招聘人数
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年收入 (税前，万元)
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任职要求
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技术研发中心
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工艺工程师
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1
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9-11
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48周岁以下，本科学历，熟悉氧化铝整套工艺，5年以上氧化铝工艺技术、生产管理经验。
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技术研发中心
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质量工程师
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1
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9-11
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48周岁以下，本科学历，熟悉氧化铝质量控制，3年以上质量管理经验。
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技术研发中心
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研发、技改工程师
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1
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9-11
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48周岁以下，本科学历，熟悉氧化铝整套工艺，5年以上氧化铝研发、技改管理经验。
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质检站
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技术员（配矿）
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1
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7-9
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45周岁以下，大专以上学历，熟悉配矿管理
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质检站
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取样、破碎制样工
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8
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4-5
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40周岁以下，中技或高中学历，1年以上质检取样、制样工作经验
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煤气站
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技术员（兼安监）
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1
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8-10
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45周岁以下，大专以上学历，5年以上煤气技术或生产管理经验。
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煤气站
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煤气生产工
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10
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5-6
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40周岁以下，中技或高中学历，有煤气生产操作经验者优先
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煤气站
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天车工
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4
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4-5
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40周岁以下，持有专业操作证书
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热电站
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汽机工（主操）
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3
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7-8
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40周岁以下，3年以上热电汽机操作经验
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热电站
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司炉工(主操)
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3
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7-9
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40周岁以下，3年以上热电锅炉操作经验
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热电站
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脱硫、脱硝、除尘工
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4
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4-5
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40周岁以下，初中以上学历
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生产管控中心
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推土机
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5
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5-6
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45周岁以下，持有专业操作证书
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生产管控中心
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装载机
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4
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5-6
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45周岁以下，持有专业操作证书
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设备保障中心
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钳工
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5
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5-6
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42周岁以下，3年以上专业钳工工作经验
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设备保障中心
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维修电工
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8
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5-6
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40周岁以下，持有专业操作证书
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设备保障中心
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铆工
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2
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5-6
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42周岁以下，3年以上专业钳工工作经验
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设备保障中心
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高压焊工
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10
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7-8
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40周岁以下，持有专业操作证书
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设备保障中心
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DCS运行维护
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2
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6-8
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45周岁以下，3年以上DCS运行维护工作经验
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设备保障中心
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仪表工
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6
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5-6
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40周岁以下，3年以上自动化仪表维护工作经验
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财务部
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司磅员
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5
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4
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35周岁以下，中技或高中以上学历
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财务部
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仓库主管
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1
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7-8
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45周岁以下，大专学历，三年以上专业仓储管理经验
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财务部
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综合仓库管理员
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2
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4
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35周岁以下，高中以上学历，会电脑操作
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生产管控中心
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现场协调(红白区各1人)
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2
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9-10
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45周岁以下，熟悉氧化铝生产运行及调度指挥
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生产管控中心
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计划统计
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1
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4-5
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40周岁以下，中专以上学历，有生产、劳资、成本核算工作经验
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原料工序
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操作工
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20
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4-5
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40周岁以下，高中、中技以上学历，有相关工作经验者优先
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溶出、沉降工序
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溶出工、沉降工
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10
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4-5
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40周岁以下，高中、中技以上学历，有相关工作经验者优先
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分解及综合过滤工序
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操作工
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20
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4-5
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40周岁以下，高中、中技以上学历，有相关工作经验者优先
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蒸发工序
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操作工
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7
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4-5
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40周岁以下，高中、中技以上学历，有相关工作经验者优先
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焙烧工序
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操作工
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20
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4-5
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40周岁以下，高中、中技以上学历，有相关工作经验者优先
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赤泥压滤工序
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压滤操作
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26
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4-5
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40周岁以下，高中、中技以上学历，有相关工作经验者优先
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热电站
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材料、统计、内勤
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1
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4-5
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40周岁以下，中专以上学历，有生产、劳资、成本核算工作经验
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合 计
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186
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薪酬按“不低于周边同行企业薪酬水平”的原则，结合公司效益预期予以确定。表中年收入水平为参考数，具体可面议和调整。
四、应聘、面试、录用流程与要求:
应聘报名方式:1、直接前往公司人力资源部提交简历并进行面试；2、将简历投递到指定邮箱（2594939802@qq.com），公司根据初审意见通知面试，择优确定拟聘人选。报名截止日期:2015年1月31日。
拟聘人选须于2015年2月26日至2015年3月1日期间，持身份证、学历及职业资格证书、县级以上医院出具的体检结论，到公司人力资源部报到，经审验无误后正式办理入职手续。入职后由公司统一组织进行安全、制度、操作规程培训合格后方能上岗。公司提供免费住宿，就餐补贴另定。入职后一个月内，公司签订劳动合同(试用期3个月)。劳动合同期内，严格按劳动合同法及公司规章制度进行管理与考核。社保缴纳按国家、地方政策规定执行。
四、联系方式:
贵州华锦铝业有限公司人力资源部/王先生
座机:0851-8426058；手机:13985174736、13319104050。
贵州华锦铝业有限公司
2014年11月27日
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