贵阳供销集团有限公司(以下简称“供销集团”)于2014年7月组建成立，注册资本177,368万元，是市供销社管理和运营社有资产(集体资产)的运营公司。2023年，供销集团全面落实总社深化供销综合改革的工作部署，按照隶属关系不变、资产属性不变的原则，于2023年5月8日经贵阳市委、市人民政府批复同意《贵阳供销集团有限公司优化重组方案》，供销集团升格为市管企业，市供销社作为供销集团唯一股东，依法依规对供销集团行使出资人权利。市国资委受市供销社委托对供销集团进行监督管理，按照《贵阳供销集团有限公司监督管理暂行办法》履行监督管理职责，双方制定了《关于贵阳供销集团有限公司重大事项监督管理程序办法》，明确了监管流程。现因集团及所属企业业务发展需要，需面向社会公开引进人才，具体方案如下：
一、人才引进原则
(一)党管人才：坚持党组织对人才工作的领导，确保人才引进方向与企业发展目标一致。
(二)按需引进：以企业战略规划和业务需求为导向，精准引进匹配岗位要求的人才。
(三)公平竞争：通过公开、平等、竞争、择优的选拔机制，确保程序规范透明。
(四)坚持“专业对口、严格标准、择优录用、目标考核、规范管理”的原则。
(五)需引进的人才纳入供销集团及下属子企业编制的控制和管理。
二、引进岗位
本次对外公开引进人才5个岗位，引进人数共计5人，人才引进条件详见《贵阳供销集团有限公司人才引进需求信息表》(附件1)。
三、引进对象及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法。
2.具有良好的政治素质和正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.自觉践行社会主义核心价值观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，爱党爱国，遵纪守法，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，有效推动企业高质量发展。
4.年龄要求在18周岁及以上，35周岁及以下为1989年11月1日及以后出生;40周岁及以下为1984年11月1日及以后出生;45周岁及以下为1979年11月1日及以后出生。
5.满足引进岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人才需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
6.引进岗位明确要求有相关工作经历的，报考者必须具备符合要求的工作经历。工作经历计算时间截至2025年10月31日。
7.专业知识扎实，能满足供销集团业务范围内的各项工作，服从安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情，具有较强的奉献意识、大局意识和抗压能力。
8.诚实守信，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，有较强的人际沟通能力。
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)资格条件
引进对象原则上应至少具备以下条件之一：
1.在同行业内工作经验较丰富的专业人才。
2.取得本科及以上学历的专业技术人才。
3.拥有副高及以上职称的专业技术人才。
4.符合《贵阳贵安人才分类认定目录》的各级各类优秀人才。
5.具备与供销集团业务相关并取得二级及以上执业资格证的专业人才。
6.具备与供销集团业务相关并取得技师及以上技能等级认证的技能人才。
7.能够突破与供销集团业务相关的关键技术革新等方面成绩突出的紧缺人才。
(三)以下人才不予引进
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.有过犯罪记录并受到刑事、行政处罚的。
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的。
4.受党纪、政纪处分且在影响期内的，或者影响期满，影响使用的。
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的。
6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的。
7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的。
8.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的。
9.被依法列为失信联合惩戒对象的，有吸毒史的。
10.国家相关法律法规规定不得引进入职的其他情形。
报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系担任领导成员的用人单位职位。
(四)福利待遇
根据供销集团及所属公司薪酬管理有关规定执行。
四、引进程序
本次人才引进按如下程序进行：报名—资格审查—面试—背景调查或重点考察—体检—研究决定—公示—办理聘用手续。
(一)报名
1.报名时间：2025年11月19日—11月25日，应聘者在规定时间内登录贵州人才信息网、贵阳人才网等下载报名表进行线上报名，报名表和相关资料一并发送至：gygxjtyxgs@163.com，命名为：姓名+应聘岗位+学历学位，逾期不再受理。
2.应聘者按公告要求填写和提供相关资料，不受理现场报名。应聘者应符合报考岗位条件要求，如实、完整准确填写相关信息，且只能选择一个岗位报名。
3.报名注意事项。应聘者须仔细阅读引进公告，如实、完整填写本人相关信息和提交本人相关资料。
4.报名时需提供以下资料：
①本人有效居民身份证扫描件或照片;
②本人毕业证、学位证及职业资格证书电子扫描件或照片(留学回国人才还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);
③近期1寸彩色正面免冠照片;
④岗位所需其他相关印证材料、工作经历证明电子扫描件。
应聘者发送的上述报名材料扫描件或照片必须清晰可见，模糊不清、无法识别相关信息的资料视为无效资料，视为放弃引进资格;资料不全或填写信息不完整者不予考虑，视为放弃引进资格;未按要求提交1寸彩色正面免冠照片者不予考虑，视为放弃引进资格;通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效报名。
年龄计算、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为报名起始之日(含)。
(二)资格审查
人才引进工作领导小组根据引进条件及岗位要求，对报名应聘者的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，资格审查合格人才进入面试环节。
报名人数与计划引进人数达不到3:1比例的岗位，该岗位引进计划结合实际进行调整。
资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在人才引进过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘条件不符合人才引进岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(三)面试
面试时间和地点将通过邮件、短信、电话等方式通知。
1.资格审查合格者确定为面试人员名单，参加面试人员名单、时间、地点另行通知。
2.面试采取现场半结构化面试的方式进行。
3.面试总分为100分，设面试最低合格分数线60分，面试成绩低于60分或未参加面试的，取消进入下一环节资格。
4.面试成绩按相关规定在面试结束后及时公布。
(四)重点考察/背景调查
重点考察人选为面试合格的人才(省外人才通过背景调查方式进行)。重点考察工作按照《贵阳供销集团有限公司干部选拔任用管理办法》有关规定执行，考察应当突出政治标准，重点对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与招录职位的匹配程度进行全面考察，对政治上不合格的，坚决不予聘用。
因个人原因放弃或重点考察/背景调查不合格的人才，将按面试成绩由高到低的顺序顺延的原则进行递补。
(五)纪委(公安)审查
对拟引进人才的政治素质、廉洁情况、无犯罪记录、个人征信等进行审核。
(六)体检
按照每个岗位引进计划人数与体检人数1∶1的比例，按面试成绩由高到低的顺序确定进入体检环节。若同一岗位末位应聘者总成绩出现并列的，增加一轮面试，以第二轮面试得分最高者确定体检对象。体检结果“合格”者进入下一环节，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检在三甲医院进行，并于规定时间内完成体检。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间将通过邮件、短信或者电话进行通知，体检费用由应聘者自理。
(七)研究决定
背景调查结束后，引进工作组将背景调查结果向引进工作领导小组报告，形成综合报告报集团党委会审议。
(八)公示
对拟聘用人选在相关网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，在公示期内查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂停聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(九)聘用
拟聘用人选经供销集团审定后，通知办理入职手续、签订劳动合同等，聘用人选首次签订劳动合同期限为3年，并设置相应岗位试用期，岗位聘用首次试聘期为1年。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。聘用人选应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃聘用资格。
(十)其他事项
1.在引进过程中，应聘者进入下一环节及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请应聘者随时关注，因未及时阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加引进的，后果由应聘者自行承担。
2.引进公告中报名方式是报名的唯一渠道，凡通过其他链接网站或方式投递的报名信息无效。
3.未在规定时间内按要求参加面试、考察、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。
4.引进坚持“德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤”的原则，如引进过程中确无符合引进岗位要求的人选时，引进工作领导小组可中止相应岗位的引进工作。
5.参加本次工作的相关人员应严格遵守保密等工作制度、规定，如有违反的，按照相关规定严肃处理。
6.本次拟聘用人选薪酬根据贵阳供销集团有限公司相关制度确定。
7.按照引进公告实施后，仍然空缺的岗位，由引进工作领导小组按照引进公告规定的方法继续进行引进。
8.引进工作全程接受供销集团党群人资部、纪检办公室监督。工作人员和应聘者要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
9.引进公告由公司引进工作领导小组负责解释，未尽事宜由引进工作领导小组研究确定。
联 系 人：艾老师、李老师
联系电话：15519567681(艾老师)15885035010(李老师)
咨询时间：工作日9:00-12:00 ，14:00-17:00。
附件：1.贵阳供销集团有限公司及所属企业人才引进需求信息表.xlsx（点击下载）
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb9b9a59038800000000)