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　　为做好民政工作增强人员力量，根据《省人社厅等四部门关于印发〈贵州省机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法〉的通知》(黔人社发〔2026〕4号)和《关岭自治县人社局等四部门印发〈关于加强机关事业单位编外聘用等人员管理的实施方案〉的通知》(关人社通〔2025〕107号)等文件精神，县民政局面向社会公开招聘编外聘用人员4名。为确保本次招聘工作的顺利开展，现将具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位和数量

　　办公室工作员，4名。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)需满足的基本条件：

　　1.年龄在38周岁以内(1987年7月6日之后出生);

　　2.大专及以上学历;

　　3.熟练操作office等办公软件。

　　(二)报名人员需同时满足以下条件

　　1.遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;

　　2.身体健康，适合工作需要;

　　3.有办公室文员、财务等工作经验者优先。

　　(三)有下列情形的人员不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职、军籍，或因严重违纪违规被辞退、解聘

　　的;

　　4.被列为失信被执行人，或在公务员考录、事业单位公开招聘中被记入诚信档案且记录期未满的;

　　5.法律、法规及国家有关规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审核

　　1.报名方式：网上报名。报名时提供本人居民身份证、毕业证书、《报名表》等有关材料的扫描件。报名人员须对照本《公告》规定的条件和要求如实填写《关岭自治县民政局公开招聘编外聘用人员报名表》，工作履历必须准确清楚。报名时由工作人员对应聘人员进行资格审核。报名者须对照本《公告》规定的条件和要求如实申报。后续审查中若发现不符合条件和要求、个人填报信息失真、弄虚作假的，取消资格。

　　2.报名要求：报名者需将以上材料以PDF的格式打包发至指定邮箱。

　　3.报名时间：2026年7月7日—2026年7月9日下午6点截止。

　　4.报名邮箱：3212217094@qq.com

　　5.资格审核：未按照要求报名或者提供材料不全的，视为初审不合格，不再另行通知。通过初审的应聘人员由关岭自治县民政局通知参加面试。

　　咨询电话：37221166，咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

　　(二)面试

　　本次招聘采取面试的方式进行：

　　1.面试时间：另行通知;

　　2.面试地点：关岭自治县民政局四楼会议室。

　　(三)公示

　　1.经面试合格后确定为拟聘用人选。

　　2.对拟聘人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间收到举报并经核实确有严重问题的，取消聘用资格;公示期无异议者，即签订聘用合同。

　　四、薪酬待遇

　　招聘人员总待遇面议，但不低于最低工资标准1890元/月(含个人社会保险扣缴部分金额)，社会保险补贴标准为用人单位实际缴纳的社会保险费(含基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费)，个人应缴纳的社会保险费由本人承担。

　　五、聘用管理

　　1.编外聘用人员合同签订每年一签，一式三份，双方可自行协商解除聘用协议。

　　2.聘用人员在聘用期间要严格遵守国家法律法规，遵守各项规章制度，服从工作安排。如有违法违纪行为的，单位有权予以解除聘用关系。

　　关岭自治县民政局公开招聘编外聘用人员报名表.docx（点击下载）

 

 

 

　　(信息来源：https://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202607/t20260707_90592306.html?sessionid=)

 

 

 

 

 

 

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