根据《毕节市人力资源和社会保障局毕节市财政局关于印发〈毕节市公益性岗位开发管理实施办法〉的通知》(毕人社通〔2020〕137号)《赫章县城镇公益性岗位开发管理实施办法》(赫人社字〔2025〕5号)文件精神，经赫章县中医医院研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员29名。现将具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。

　　二、招聘岗位及计划

　　本批次计划招聘29名，详见附件《赫章县中医医院2026年面向社会公开招聘公益性岗位人员岗位表》，以下简称《招聘岗位表》。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　已进行失业登记且持有《就业创业证》、有劳动能力和就业愿望，在法定劳动年龄内、初中及以上的人员，符合下列条件之一的人员：

　　1.男年满50周岁、女年满40周岁及以上的失业人员;

　　2.享受最低生活保障的失业人员;

　　3.持《残疾证》的残疾失业人员;

　　4.连续失业一年以上的长期失业人员;

　　5.失去土地的农民及难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的失业人员;

　　6.就业困难高校毕业生(<1>城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;<2>在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;<3>父母双方(单方)持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;<4>学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生;<5>登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生);

　　7.法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭的失业人员(即零就业家庭成员);

　　8.省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。

　　9.符合上述岗位要求之一的人员，还须满足《招聘岗位表》中的其他相关条件。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。

　　3.名下无营业执照。

　　4.截至报名时未正常缴纳社保。

　　5.截至报名时未从事其他类型公益性岗位。

　　(三)不得聘用的情形

　　凡存在以下情形之一者，不得应聘本次公益性岗位：

　　1.曾因违反党纪、政纪受到处分，且目前处分尚未解除的人员。

　　2.正在服刑或处于缓刑、假释、保外就医等刑罚执行期间的人员。

　　3.存在违纪违法嫌疑，正在接受纪检监察机关、司法机关或其他有关部门立案调查，尚未作出结论的人员。

　　4.经劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失或大部分丧失劳动能力的人员。

　　5.已享受过就业补助资金开发的公益性岗位补贴三年及以上的，或仍在补贴享受期内的人员。

　　四、报名方式及考试聘用

　　(一)报名时间：2026年3月9日开始，每天上午8:30-12:00、14:00-17:30。招满为止。

　　(二)报名地点：赫章县中医医院老院区行政楼二楼人力资源中心。

　　(三)报名方式及所需材料

　　报名采取现场报名方式进行，考生须提供如下材料：

　　1.应聘公益性岗位报名表：现场领取并填写2份，需使用黑色钢笔或签字笔工整填写，确保信息真实准确，粘贴近期免冠2寸白底正面证件照，同时在“承诺人签字”处亲笔签名确认。

　　2.身份证：提供本人有效第二代居民身份证原件及复印件2份(正、反面复印在同一页A4纸上)，若使用有效临时居民身份证，需在有效期内且信息清晰完整。

　　3.户口簿：提供户口簿原件及复印件2份(户主页与本人页复印在同一页A4纸上)，集体户口人员需提供集体户口簿首页复印件及本人页原件和复印件。

　　4.照片：提交本人近期免冠2寸白底正面证件照片2张(与报名表粘贴照片为同一底版)，照片需为正规照相馆拍摄，无边框，人像清晰。

　　5.《就业创业登记证》：提供原件及复印件2份，复印件需清晰完整呈现证件基本信息页、就业失业登记情况页等重要内容。

　　6.最高学历毕业证书或相关学历证明。

　　7.09岗位报名还需提供机动车驾驶证原件及复印件2份，近3年无负主要责任的道路交通事故记录(资格审核现场查询)。

　　8.提供户籍所在地公安派出机构出具的是否有违法犯罪行为的证明。

　　(四)考试方式

　　01-08岗位采取面试的方式进行，面试总分100分，面试平均分为最终得分;09岗位采取面试+实操的方式进行，面试总分100分，实操总分100分，最终得分为面试平均得分×50%+实操平均得分×50%。主要考察招聘人员对拟招聘岗位工作的沟通能力、应变能力、岗位认知等。面试及实操时间、地点以本单位通知为准，应聘者保持手机通信畅通，未按规定时间参加面试者，视为自动放弃。

　　(五)聘用流程

　　1.01-08岗位面试结束后，以面试成绩作为总成绩，按从高到低顺序等额确定拟聘用人员名单;09岗位面试结束后，继续开展实操环节，以面试与实操的平均得分作为总成绩，按从高到低顺序等额确定拟聘用人员名单。若总成绩出现末位并列情况，将对并列人员进行面试复试，以复试成绩确定排名，排名靠前的进入资格复审环节。

　　2.资格复审内容包括报名材料的真实性、完整性以及是否符合招聘岗位条件等。资格复审合格者进入政审环节，资格复审不合格者取消进入下一环节资格，按总成绩依次递补。

　　3.政审采取多种方式进行，主要了解被考察对象廉洁自律情况、是否被纳入失信人员名单、有无犯罪记录等。政审不合格者取消其进入体检资格，按总成绩依次递补。

　　4.政审合格人员确定为拟聘用人员，在医院公众号公示3个工作日。公示期间存在异议且查实的，取消其聘用资格，不再递补;超过公示期无异议的，将根据《赫章县城镇公益性岗位开发管理实施办法》(赫人社字〔2025〕5号)规定，签订劳动合同。

　　五、工资待遇

　　01、02、03、04、06、07、08、09岗位入职前三个月工资为1890元/月+餐补，三个月后经考核合格，工资为1890元/月+绩效;05岗位入职前三个月工资为1890元/月，三个月后经考核合格，补足至3000元/月。按公益性岗位有关规定执行，为聘用人员购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险(含缴纳社会保险个人承担的部分，实行代扣代缴)，合同实行一年一签，累计不超过3年(距法定退休年龄不足5年(含5年)的可以延长至退休)，服务期从签订聘用合同起计算，用人单位每年按规定组织年度考核，考核合格后续签合同。

　　六、纪律监督

　　(一)本次公开招聘工作严格按照本《公告》规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照相关规定处理。

　　(二)用人单位负责人员和招聘工作人员在履行组织招聘工作过程中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实招聘人员在报名、考试等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。

　　(四)本次公开招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开制度，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘不收取任何报名费用。

　　(二)本公告未尽事宜，由赫章县中医医院负责解释。

　　(三)联系电话：13048553900 15761623644。

　　附件：赫章县中医医院2026年招聘公益性岗位人员岗位表.xlsx（点击下载）

　　赫章县中医医院

　　2026年3月8日

　　(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/RrnpgAOqwicEs33LKzH-0w)

 

 

 

 

 

 

 

 

---