因学校办学规模持续扩大，为进一步加强教师队伍建设，现面向全国诚聘以下岗位教师若干名，具体要求如下：
一、通用岗位要求
1. 爱党爱国，遵纪守法，品行端正，无行政违纪处分及违法犯罪记录;
2. 热爱教育事业，认同并践行学校中差生教育教学理念;
3. 具备良好的团队合作精神与开拓创新精神，有继续学习和自我提升的意愿及能力;
4. 身心健康，责任心强，综合素质优异，年龄原则上不超过50岁;
5. 具有强烈的质量意识、竞争意识与危机意识;
6. 持有相应教师资格证、学位证、毕业证、普通话证书等相关资质证书。
二、具体岗位及要求
（一）高中各学科青年骨干教师
1. 岗位条件：教龄3年以上且带过1届及以上毕业班，熟悉本学科考点与解题方法;教育教学成绩突出，深受学生和家长认可;愿意担任班主任且能够胜任相关工作。
2. 工作要求：周一至周五全职在岗。
3. 薪资待遇：高三毕业班教师满工作量月薪10k-13k(绩效与高考奖另算)。
（二）高中各学科骨干教师、学科带头人、备考专家
1. 岗位条件：能对本学科教研、备考提出系统性、指导性、可执行性的解决方案;拥有独特的个性化教学和提分技巧，既能有效助力学生备考提分，又能充分吸引学生关注;可指导本学科所有青年教师备课，具备编写本学科相关备考资料的能力;愿意担任班主任且能够胜任者优先。
2. 工作要求：周一至周五全职在岗。
3. 薪资待遇：月薪15k-18k(绩效与高考奖另算)。
三、其他说明
1. 特别优秀者薪资面议，待遇上不封顶;
四、应聘方式
1. 联系人：胡老师，电话/微信：13639088602、17684217192;
2. 邮箱投递：将简历发送至学校人事邮箱1406725727@qq.com，邮件主题及简历需注明“姓名+学科+联系电话”，并附上相关证书扫描件供查验。
五、应聘时间
简历初审通过后，学校将主动联系候选人，告知具体应聘安排。
六、应聘流程
科任教师：简历投递登记——电话通知到校参加笔试、面试、试讲——正式录用
注：提交资料经初步筛选后，学校将通过电话或短信通知符合条件者参加笔试，所有候选人信息将妥善保管并严格保密。
七、学校地址