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　　根据《省教育厅关于做好2026年高校科研助理招聘工作的通知》相关要求，结合学校岗位需求实际，现就我院2026年第二批科研助理招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则。

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘人数

　　公开招聘科研助理70名。具体招聘岗位及要求详见《贵州传媒职业学院2026年第二批科研助理(非事业编制)招聘计划表》(附件)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;

　　(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　(六)应聘人员应于2026年7月31日前取得学历及学位证书;

　　(七)身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

　　(八)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。

　　1.报名时间：2026年6月10日至6月16日17:00截止。

　　2.报名方式：微信扫描下方二维码填写《贵州传媒职业学院2026年第二批科研助理(非事业编制)招聘报名表》并提交。

　　(二)资格初审

　　资格初审采取网上审核的方式进行，贵州传媒职业学院根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员填报的材料进行审查。

　　资格审核贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程任何环节发现有违规违纪、材料不全、提供虚假信息和材料或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格，一切后果由本人负责。

　　资格初审通过人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，招聘计划不变。资格初审通过名单在学院官网公布。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间、地点：时间及地点另行通知。

　　2.笔试范围：申论，考试内容均不指定参考书籍、不组织相关培训。

　　若该岗位资格初审通过人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，原则上不开展笔试，直接进入面试环节。

　　根据应聘人员的笔试成绩由高到低按岗位招聘计划数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员。笔试成绩最低控制分数线为60分(按百分制计算)，未参加笔试成绩未达到60分(按百分制计算)的应聘人员，取消进入下一环节的资格。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消进入下一环节的资格。

　　笔试由贵州传媒职业学院组织实施，笔试成绩在贵州传媒职业学院官网上公布。

　　(四)面试

　　1.确定和公布面试人员名单

　　根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定进入面试人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入面试人员。

　　2.参加面试人员名单、时间、地点在贵州传媒职业学院官网上公布。

　　3.面试采用结构化面试，主要考察应聘人员专业背景、专业基础、思维能力以及岗位适应情况等。

　　4.面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩。面试成绩须达到60分及以上，未参加面试的或面试成绩未达到60分的取消进入下一环节的资格。空缺岗位不予递补。

　　5.面试成绩在贵州传媒职业学院官网上公布。

　　请考生关注面试相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加面试的，后果由考生本人承担。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩为笔试成绩+面试成绩之和，满分为100分。笔试成绩按百分制折算后占40%，面试成绩按百分制折算后占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

　　总成绩在贵州传媒职业学院官网上公布。

　　(六)体检

　　根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检的或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间和地点另行通知。

　　(七)考察

　　考察工作由党委组织人事部(教师工作部)具体实施，考察对象为通过面试且体检合格人员。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。考察不合格者，取消其进入下一环节的资格。

　　(八)公示经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州传媒职业学院官网公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示时间为三个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(九)办理聘用手续公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到学校报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。逾期未能签署合同或报到的，取消聘用资格，空缺名额顺位递补。

　　五、聘期与聘用待遇

　　科研助理的年平均月工资待遇为本科生3800～4300元/月、研究生4500～5000元/月，并由学院按规定缴纳社会保险，科研助理的社保个人承担部分由我院从其工资中代扣代缴。

　　科研助理岗位为非事业编制岗位，聘期不超过一年。续聘根据我院工作需要、考核结果及个人意愿确定。

　　六、有关说明

　　(一)所有聘用人员须服从学校工作服务期限及岗位管理要求。

　　(二)学校公开招聘科研助理各环节不收取任何费用，相关通知以贵州传媒职业学院官网公告为准，请应聘人员自行关注，我院不再另行通知。

　　(三)招聘科研助理工作全过程接受纪检部门的监督。对违反招聘纪律的有关人员和聘用对象，按相关规定进行处理。

　　(四)未尽事宜由贵州传媒职业学院党委组织人事部负责解释。

　　咨询电话：0851-82581004

　　监督电话：0851-82581021

　　附件：贵州传媒职业学院2026年第二批科研助理非事业编制招聘计划表.xlsx（点击下载）

 

 

 

 

 

　　(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/U3KZAHKsLRKw8F2gFmFULQ)