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　　根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《贵州开放大学(贵州职业技术学院)2026年高层次人才引进方案》有关要求，为做好2026年高层次人才引进线下考核工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、线上初评成绩及进入线下考核人员名单公示

　　根据学校工作安排，我校于2026年7月21-23日对低空经济学院教师1、2、3岗位、教务处工作人员岗位、航空学院教师岗位、建筑工程学院教师岗位开展了线上初评。按照引才方案，孔杰等20名考生通过线上初评，拟进入线下考核环节，具体人员名单详见附件(《贵州开放大学(贵州职业技术学院)2026年第一批次高层次人才引进线上初评成绩及进入线下考核环节人员名单》)，现按规定予以公示，如有异议，请在公示期内向学校纪委、人事处反映。

　　公示时间：2026年7月23日—7月28日

　　监督电话：0851-84129698(校纪委)

　　0851-84129706(人事处)

　　二、线下考核相关事宜公告

　　(一)线下考核地点及时间：

　　线下考核地点：贵州开放大学(贵州职业技术学院)(贵阳市观山湖区云潭南路3号)

　　具体时间及候考室、面试室见附件。

　　(二)线下考核要求：

　　线下考核采取试讲、现场答辩等方式进行，原则上总时长不超过20分钟。

　　1.试讲(10分钟)：包括自我介绍和教学能力评估。

　　自我介绍：考生包括但不限于简要介绍自己的教育背景(博士毕业学校、所学主干课程、毕业论文研究方向)、兴趣爱好、学习和(或)工作所获得荣誉及科研等业绩汇报。

　　教学能力评估：考生需自行准备一段课程讲解，展示其教学能力和对所授课程的理解(内容自选，需要体现岗位匹配度)。

　　试讲环节可使用PPT辅助说明。

　　2.现场答辩(10分钟)：由面试考官针对考生的陈述和展示内容提问，围绕专业能力、学术背景、逻辑思维、科研规划、岗位认知等进行综合考察。

　　3.线下考核环节全程要求使用普通话，全程录音录像。

　　三、注意事项

　　(一)报到

　　考生应在线下考核开始时间前45分钟到底候考室，凭有效居民身份证进入候考室报到，线下考核开始时间前30分钟未到的，视为放弃面试资格。

　　(二)需提供材料

　　1.有效期内居民身份证原件及复印件(纸质版1份);

　　2.博士学历、学位证书原件及复印件(纸质版1份);

　　3.国(境)外学历提供学历学位证书和教育部留学服务中心认证材料原件及复印件(纸质版1份);

　　4.中文版博士毕业论文及考生认为有必要提供的读博期间各类科研成果(纸质版5份)。

　　(三)抽签

　　签到后，根据考生报考岗位，抽签决定面试顺序，工作人员将考生抽签号与考生姓名、报考岗位相对应进行记录。按抽签顺序号依次进行面试。

　　(四)候考

　　考生在面试前自觉在候考室内等候，不得擅自离开候考室，不得喧哗、吵闹。

　　(五)考核

　　考生接到指令后，带好自身物品，由联络员引导进入面试室进行面试。考生不得以任何方式向工作人员询问面试涉密内容，对违反纪律的考生，一律取消面试资格，回答结束后离开面试考场。

　　四、成绩计算及公布

　　线下考核成绩按百分制计分，设最低分数线80分，考生线下考核成绩须达到80分及以上，才能进入下一环节。考试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试结果在学校官网(https://www.gzou.com.cn)公布。

　　五、体检及后续事宜

　　根据线下考核成绩从高到低，按引才计划与考核成绩1:1的比例(如线下考核成绩高于80分的人数小于引才计划的，则按考核成绩高于80分的人数)确定进入体检环节人员。体检相关事宜及后续事宜另行通知。

　　此次面试未委托任何机构或个人提供培训辅导，咨询电话：0851-84129706。

　　附件：贵州开放大学(贵州职业技术学院)2026年第一批次高层次人才引进线上初评成绩及进入线下考核环节人员名单(二)（点击下载）

 

 

 

 

　　贵州开放大学(贵州职业技术学院)

　　2026年7月23日

　　(信息来源：https://www.gzvti.com/info/1031/20677.htm)

 

 

 

 

 

 

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