*2027年贵州国考笔试课程：点击查看
*2027年贵州省考笔试课程：点击查看
*2026年贵州结构化/结构化小组/无领导/说课/试讲/答辩/技能等面试课程：点击查看
*2026年贵州公务员/事业单位/教师/医疗/人才引进等公职类招聘公告汇总：进入查看

---

　　贵州省水利科学研究院为贵州省水利厅所属公益一类正县级事业单位，宗旨是开展水利科学研究和服务，促进水利事业发展。为进一步加强贵州省水利科学研究院人才队伍建设，按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《贵州省人才工作领导小组关于印发<贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法(试行)>的通知》(黔人领发〔2013〕5号)、《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十四届贵州人才博览会事业单位引进人才工作的通知》(黔人社通〔2026〕16号)等文件精神，根据工作需要，拟引进高层次人才2名，均为专业技术人员，经贵州省水利厅同意，特制定本公告。

　　一、引才原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引才岗位及条件

　　(一)人才引进需求计划

　　本次计划引进高层次人才2人，详见附件《贵州省水利科学研究院2026年引进高层次人才岗位信息表》(附件1)。

　　(二)报名人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;

　　4.有良好的学术道德，有较强的事业心和责任感;

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力;

　　6.具有博士研究生学历学位，年龄原则上在45周岁以下(年龄计算截至2026年12月31日);

　　7.身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

　　8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

　　尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。通过贵州省人才“绿色通道”政策引进到事业单位的在编工作人员，在省内流动的，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。

　　三、引进程序

　　(一)应聘报名

　　1.发布公告：在贵州省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省水利厅官网(http://mwr.guizhou.gov.cn)面向社会公开发布公告。

　　2.报名时间：公告发布之日起至2026年12月31日止。

　　3.报名方式：填写《贵州省水利科学研究院引进高层次人才报名表》(附件2)，同时将个人身份证正反面、本人近期一寸正面免冠电子版照片、毕业证书、学位证书、职称(职业)资格证书、学术成果、所获荣誉、奖项证书等佐证资料扫描件发送电子邮箱(1451824145@qq.com)。邮件主题命名格式：高层次人才+岗位代码+本人姓名。

　　特别提示：

　　(1)2026年度毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书复印件。国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”复印件或“台湾地区学历学位认证书”复印件。                                          

　　(2)应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也须如实填报。

　　(3)在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门和人社部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门和人社部门同意。

　　(4)原则上要求本人填写相关信息并报名，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任由本人承担。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报名人员本人填写，由报名人员本人承担相关责任。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的自行承担。

　　(5)留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%，可纳入报考范围;岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70%以上的一级学科，可纳入报考范围。高层次人才专业名称与公布专业不一致，但研究方向与岗位所需专业相近率达到70%的，纳入报考范围。符合本条款规定的应聘人才，在简历中应如实说明，并同步上传本人亲笔签字按手印的《符合专业比对条件报考人员承诺书》(附件3)。资格复审环节由应聘人才本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料，引才单位将根据报考人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证。不如实提供有效证明材料的责任由应聘人才本人承担。引才单位将根据专家论证结果进行资格复审，若专家论证结果为达不到本条款要求的，不得进入下一环节。

　　(二)资格审查

　　报名资格审查由贵州省水利科学研究院负责，采取线下审核的方式进行。经资格审查合格的人员均可进入线下考核评审环节，通过资格审查人员名单将在贵州省水利厅官网(http://mwr.guizhou.gov.cn)上公布。

　　特别提示：资格审查只对应聘人员提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。资格审查贯穿引进工作全过程，在引进过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合引进岗位条件等情况的，一经查实，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

　　(三)线下考核评审

　　考核评审工作由贵州省水利科学研究院组织实施，采取线下考核评审方式进行，参加线下考核评审人员名单、线下考核评审时间、地点等相关信息在贵州省水利厅官网(http://mwr.guizhou.gov.cn)上公布。请应聘人员关注贵州省水利厅官网(http://mwr.guizhou.gov.cn)，并保持电话畅通。

　　线下考核评审方式：综合能力测试。

　　测试内容主要考察应聘人员的政治素质、专业能力、综合素质、语言表达能力等。

　　线下考核评审总分为100分，低于80分或未参加线下考核评审的，取消进入下一环节资格。线下考核评审成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字计算。同一岗位应聘人员线下考核评审成绩并列第一名的，增加一次专业测试，专业测试成绩高的确定为考察对象。线下考核评审成绩在贵州省水利厅官网(http://mwr.guizhou.gov.cn)上公布。

　　(四)体检

　　线下考核评审结束后，按引才计划与该岗位进入体检人数1:1的比例确定进入体检环节人员。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　(五)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州省水利厅党组审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.定向到省外以及省内具体行业或单位的当年度毕业生;

　　3.在读的非2026年应届博士研究生;

　　4.现役军人;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6.被开除公职的人员;

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员;

　　8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的应聘人员;

　　9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

　　11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(六)结果公示

　　经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州省人力资源和社会保障厅官网(https://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省水利厅官网(http://mwr.guizhou.gov.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于5个工作日。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(七)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　拟聘用人员应在招聘单位规定期限内到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

　　四、有关待遇

　　(一)本次引进人员纳入事业单位编制管理，执行国家和贵州省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。一经聘用，原则上服务期不少于8年。

　　(二)引进博士未获得高级专业技术资格的，在第一个聘期内享受副高级专业技术职务待遇。

　　五、有关说明

　　(一)高层次人才引进工作在贵州省水利厅党组的统一领导下开展，具体工作由贵州省水利科学研究院负责。

　　(二)贵州省水利厅直属机关纪委全程监督人才引进工作;应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保人才引进工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(三)对已完成引才工作的岗位，经贵州省水利科学研究院报请贵州省水利厅同意后可关闭报名通道，并在贵州省水利厅官网公布。

　　(四)请应聘人员在人才引进期间密切关注贵州省水利厅官网上发布的相关引才工作信息和时间安排。

　　咨询电话：0851—85932105、85611267

　　E-mail:1451824145@qq.com

　　监督电话：贵州省水利厅人事处(0851-85935317)

　　贵州省水利厅直属机关纪委(0851-85937204)

　　六、其他

　　本公告由贵州省水利科学研究院负责解释，未定事宜，由贵州省水利科学研究院报贵州省水利厅商贵州省人力资源和社会保障厅研究。

　　 

 

　　

 

　　附件1：贵州省水利科学研究院2026年引进高层次人才岗位信息表.xls（点击下载）

　　附件2：贵州省水利科学研究院高层次人才引进报名表.doc（点击下载）

 

　　附件3：符合专业比对条件报考人员承诺书.doc（点击下载）

　　 

　　 

　　贵州省水利科学研究院

　　2026年8月4日

　　(信息来源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202608/t20260804_90694235.html)

 

 

 

 

---

2026年贵州备考群汇总 （可点击或扫描二维码进入）
贵州	贵阳	遵义	毕节	黔东南
黔南	黔西南	铜仁	安顺	六盘水