为加强我院护理人才队伍建设，优化人力资源配置，提升医疗卫生服务能力与水平，更好地满足辖区群众的健康服务需求，结合医院人才需求情况，经研究，特面向社会公开招聘3名编外合同制护理专业技术人员，现将本次招聘事宜公告如下:

　　一、招聘人数、原则、条件

　　(一)招聘人数3人

　　(二)招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　(三)招聘条件

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

　　(2)遵纪守法，热爱医疗卫生事业，具有较强的事业心和责任感，服从工作安排，具有履行岗位所需要的相关专业知识和实际工作能力。

　　(3)五官端正，具有正常履职的身体条件，无其他不符合医疗卫生工作要求的疾病，能适应岗位工作要求。

　　(4)年龄在35周岁(包含35周岁)，性别不限。

　　(5)具备符合岗位要求所需的资格条件。

　　2.资格条件

　　(1)具备护理专业中专及以上学历。

　　(2)持有《中华人民共和国护士执业证书》或已通过护士执业资格考试并提供有效成绩合格证明。

　　(3)有医院临床护理工作经验者及黄平县户籍优先考虑。

　　(4)体检合格人员。

　　3.具有下列情形之一者，不得应聘报考。

　　(1)有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　(2)受到党纪、政务处分期限未满或涉嫌违纪违法正在接受纪律审查的。

　　(3)曾被开除公职或在其他单位违规违纪被辞退的。

　　(4)被人民法院认定为失信被执行人的。

　　(5)法律法规规定不得聘用的其他情形的。

　　(6)在各级事业单位及公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得考试期限内的。

　　(7)患有传染性疾病及慢性疾病的。

　　二、招聘程序

　　(一)发布公告(2026年3月16日—3月31日)。通过黄平县上塘镇卫生院公告栏、医共体单位黄平县中医院微信公众号等渠道向社会发布招聘公告。

　　(二)报名时间：2026年3月16日—3月31日(工作日8:30-11:30，14:00-17:30)。

　　(三)联系方式：15185632722(何老师)、13595457349(王老师)。

　　(四)报名方式与资格审查

　　1.报名方式：现场报名

　　2.报名地址：上塘镇卫生院三楼办公室

　　3.报名材料：个人简历、有效居民身份证、应聘岗位所需的毕业证书、学位证书、职称资格证等相关证件。(原件以及复印件一式一份)

　　4.资格审查

　　(1)资格审查与报名同步进行，根据招聘岗位要求，本院招聘工作领导小组对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，审查合格者方可进入下一环节。

　　(2)资格审查贯穿招聘全过程，若发现弄虚作假，一经查实，立即取消考试资格。

　　(3)报考人员须仔细阅读本次《招聘公告》，并如实提交和填写本人有关信息和材料，准确留下联系电话并保持通畅，因错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员自行负责，并视为主动弃权。

　　(五)考试方式

　　1.理论考试

　　(1) 笔试时间：2026年4月1日上午8:30-9:30;

　　(2)笔试地点：上塘镇卫生院3楼会议室;

　　(3)考试形式：本次理论考试采用闭卷考试，满分100分。

　　2.面试、技能考试

　　(1) 面试、技能考试时间：2026年4月1日上午10:30至12:00;

　　(2)面试地点：待定;形式：考查综合素质;

　　(3)技能考核：护士岗位须进行技能考核，并实行护理技术项目实操，满分100分。若报名人数达不到1:3比例，直接进行面试，面试成绩要求不得低于70分;

　　(4)成绩计算：理论、面试、技能考试结束后，按相应比例计算考试总成绩。护理岗位：理论35%，面试30%，技能35%，即：总成绩=理论成绩×35%+面试成绩×30%+技能成绩×35%(计算结果保留小数点后两位)。

　　(六)体检(2026年4月2日上午8:30)

　　1.考试结束后，根据笔试、面试总成绩从高到低按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象。

　　2.体检工作由黄平县上塘镇卫生院组织实施，参照贵州省公务员招录中有关体检规定和标准进行，体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃，体检不合格者不予聘用，空缺名额或考生主动放弃的，按总成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。

　　(七)公示(2026年4月3日- 4月7日)

　　对拟聘用人员在本院公告栏进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的或经调查核实后不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度。公示期间查实有严重问题、违反招聘有关规定且影响聘用的，取消聘用资格。

　　三、聘用管理及待遇

　　(一)聘用管理

　　1.受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位干部管理相关制度约束，坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

　　2.在招聘工作期间，应聘人员必须保持24小时电话通畅，以便联系。在招聘单位发出各项事宜通知期限内，不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃;因考生本人原因导致无法联系的，由考生自行承担责任。

　　(二)聘用试用期及待遇

　　1.拟聘人员公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，根据医院考核组考核合格，报党委会研究同意后签订聘用合同。待遇和试用期按照《黄平县上塘镇卫生院职工管理办法》相关规定执行。

　　2.有以下情况之一者，医院不予聘用：

　　(1)拟聘用人员未在规定时间内到医院报到者;

　　(2)试用期经考核不合格者。

　　(3)本招聘信息解释权、决定权归属黄平县上塘镇卫生院。

　　四、联系方式

　　详情请咨询黄平县上塘镇卫生院院办公室。咨询电话：15185632722(何老师)、13595457349(王老师)。

　　(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/dVN02MY3nDNea__vW3_Z1A)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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