根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策，为进一步促进就业困难人员就业，经州人力资源和社会保障局批准，黔西南州科技局现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，主要从事单位日常辅助性工作，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　公益性岗位工作人员1名。

　　二、招聘原则

　　按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。

　　三、招聘条件

　　(一)报考者应当具备以下资格条件：

　　1.年龄35周岁以下(含35岁)就业困难的高校毕业生，大专及以上学历，专业不限;

　　2.持有向黔西南州范围内人社部门申领的就业创业证，就业创业证中第6页登记失业，第7页“就业援助对象认定情况”认定“就业困难人员”有效且登记机构为黔西南州辖区内公共就业服务机构。办理就业创业证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜具体咨询户口所在地县(市)人社局就业部门;

　　3.身心健康、能熟练操作电脑及办公软件，具有一定的文字写作能力和沟通协调能力;

　　4.遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作，无任何违纪违法记录。

　　(二)凡有下列情形之一的不得应聘：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2.原公益性岗位“三年期满”退出已终止劳动合同的人员或公益性岗位被辞退的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　4.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

　　5.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单，以及法律法规不得聘用的其他情形人员。

　　四、报名登记

　　(一)报名时间：2026年3月11日至17日。

　　(二)报名方式：采取线上报名的方式。报名时需提交以下材料：报名表、身份证正反面扫描件、毕业证或学位证扫描件、就业创业证第2页、第3页、第6页、第7页扫描件、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。以上材料打包以“名字+联系电话”为文件名发送至邮箱：qxnzkjj3223188@163.com。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。

　　五、招聘程序

　　(一)资格审查。对报名人员提交的报名材料进行审查，资格审查贯穿整个招聘工作环节，对发现伪造或提供虚假信息以骗取资格的，以及其他不符合资格条件的，一经查实，取消其资格。

　　(二)面试。根据资格审查情况，组织对符合条件的人选进行面试。面试时间另行通知。

　　(三)聘用人选确定及公示。根据资格审查、面试等情况，按照招聘人数1:1比例，研究确定拟聘用人选，并在黔西南州科技局门户网站公示5个工作日。公示无异议的进入下一环节，对有严重问题并查有实据的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

　　(四)体检。公示期满无异议后，拟聘用人选自行到有资质的医院进行体检，体检费用自理，不按时参加体检的或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

　　(五)应聘人员经资格审查、面试、体检等被确定聘用后，按公益性岗位聘用程序与单位签订《劳动聘用合同》并报州人力资源和社会保障部门审批后予以聘用。合同实行一年一签，服务期从签订聘用合同起计算。

　　(六)工资待遇按相关规定执行，缴纳五险。

　　六、其他事项

　　本《公告》由黔西南州科技局负责解释。

　　咨询电话：0859-3223188

　　单位地址：兴义市向阳路89号

　　附件：黔西南州科技局公开招聘公益性岗位人员报名表.doc（点击下载）

　　黔西南州科技局

　　2026年3月10日

　　(信息来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zkjj_5135020/bmxxgkml_5135023/bmgg_5135030/202603/t20260310_89626060.html)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

---